تهدف الدورات التدريبية في براغ إلى تطوير مهارات إدارة خدمة العملاء عبر محتوى احترافي يُعزّز جودة التواصل ويُسهم في تحسين تجربة المتعاملين بكفاءة.
قائمة دورات إدارة خدمة العملاء
تطوير إدارة خدمة العملاء لتلبية توقعات العملاء
تطوير مهارات خدمة العملاء لتحسين رضا العملاء على جميع المستويات
إدارة العملاء بفعالية من خلال تنسيق العمليات وفرق العمل
التميز في جودة الخدمة ومهارات التعامل مع العملاء والمراجعين
تطوير بيئة عمل تتميز بتقديم خدمات استثنائية للعملاء
تحسين خدمة العملاء في المؤسسات الحكومية
تطوير المهارات الذاتية لتحسين خدمة العملاء
خدمة العملاء المتطورة من خلال تحليل سلوكيات وتفضيلات المستهلكين
تحسين أداء مراكز الاتصال في ظل المنافسة وفقاً للمعايير العالمية ISO 18295
تعزيز الإبداع في تقديم خدمة العملاء بطرق مبتكرة
التعامل بفعالية مع النزاعات والشخصيات الصعبة في بيئة العمل(10 أيام)
تحسين خدمة العملاء والعلاقات العامة من خلال الجودة الشاملة
تحسين جودة خدمات مراكز الاتصال وفق معايير ISO 18295
تطبيق مهارات الذكاء العاطفي لتحقيق تجربة عميل متميزة
استراتيجيات تحقيق رضا العملاء وبناء ولائهم
تُركّز دورات إدارة خدمة العملاء في براغ على بناء القدرات المهنية للعاملين في مراكز الخدمة من خلال تطوير مهارات التواصل، والإقناع، وإدارة المواقف المتنوعة بما يضمن رضا العملاء. تُعنى هذه الدورات بتطبيق أفضل الممارسات في التعامل مع المتعاملين وتحليل احتياجاتهم بدقة لتعزيز الولاء المؤسسي.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية جودة الخدمة كعنصر رئيسي في بناء صورة المؤسسة، كما تُسلّط الضوء على أدوات قياس الأداء وتحليل مؤشرات الرضا لتحديد فرص التحسين. وتشمل أيضًا التدريب على التعامل مع الشكاوى، وتقديم الحلول الفورية، وتطوير مهارات إدارة فرق خدمة العملاء بفاعلية.
وتتناول هذه الدورات كذلك دور التكنولوجيا في دعم تجربة العملاء، عبر تطبيق أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتوظيف القنوات الرقمية الحديثة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين الكوادر من تقديم خدمات متميّزة تُسهم في رفع مستوى التفاعل والثقة بين المؤسسة وعملائها.
وتُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تعتمد على دراسات حالة وتطبيقات واقعية، مما يجعلها خيارًا مثاليًا لتطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمة.

