تركّز هذه الدورات في جنييف على تنمية مهارات إدارة خدمة العملاء، وتحسين جودة التواصل والتعامل المهني لضمان رضا العملاء وتعزيز الولاء المؤسسي.
قائمة دورات إدارة خدمة العملاء
تحسين أداء مراكز الاتصال في ظل المنافسة وفقاً للمعايير العالمية ISO 18295
تحسين جودة خدمات مراكز الاتصال وفق معايير ISO 18295
التميز في جودة الخدمة ومهارات التعامل مع العملاء والمراجعين
تطبيق مهارات الذكاء العاطفي لتحقيق تجربة عميل متميزة
تطوير المهارات الذاتية لتحسين خدمة العملاء
إدارة العملاء بفعالية من خلال تنسيق العمليات وفرق العمل
خدمة العملاء المتطورة من خلال تحليل سلوكيات وتفضيلات المستهلكين
تطوير بيئة عمل تتميز بتقديم خدمات استثنائية للعملاء
تطوير إدارة خدمة العملاء لتلبية توقعات العملاء
التعامل بفعالية مع النزاعات والشخصيات الصعبة في بيئة العمل(10 أيام)
تحسين خدمة العملاء والعلاقات العامة من خلال الجودة الشاملة
تطوير مهارات خدمة العملاء لتحسين رضا العملاء على جميع المستويات
تعزيز الإبداع في تقديم خدمة العملاء بطرق مبتكرة
تحسين خدمة العملاء في المؤسسات الحكومية
استراتيجيات تحقيق رضا العملاء وبناء ولائهم
تُعنى الدورات في جنييف بتطوير مهارات خدمة العملاء وأساليب بناء علاقات مهنية ناجحة تعكس صورة إيجابية للمؤسسة. وتشمل دراسة استراتيجيات التواصل الفعّال، والتعامل مع العملاء بمستوى عالٍ من الاحترافية، وفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم بما يضمن تقديم تجربة متميزة ومستدامة.
كما تُركّز الدورات على إدارة شكاوى العملاء وتحويلها إلى فرص لتحسين الأداء المؤسسي، من خلال تطبيق مبادئ الذكاء العاطفي والتفكير الإيجابي في معالجة المواقف الصعبة. وتتناول البرامج التدريبية محاور مهمة في مهارات الإقناع، وفن الإصغاء، وإدارة الوقت ضمن بيئة العمل الخدمية.
وتُبرز هذه الدورات في جنييف أهمية القيادة في فرق خدمة العملاء، ودور التحفيز الداخلي في رفع مستويات الرضا والجودة. كما تُناقش تطبيقات التحول الرقمي وأثر التكنولوجيا في تحسين تجربة العميل عبر القنوات المتعددة. ومن خلال هذه الدورات، تُبنى القدرات المهنية لخلق تجربة عملاء متكاملة تدعم نجاح المؤسسة واستدامتها.

