في خضم التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها المملكة العربية السعودية، لم يعد الحصول على وظيفة مرموقة وجيدة يعتمد فقط على المؤهل الأكاديمي أو عدد سنوات الخبرة، بل أصبح امتلاك المهارات المناسبة هو العامل الحاسم والمؤثر الذي يميز الباحث عن العمل في سوق يتسم بالتنافسية العالية والتغير السريع.
ومع انطلاق رؤية السعودية 2030، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتقليل الاعتماد على النفط والمحروقات، برزت الحاجة إلى كوادر بشرية تمتلك مزيجاً من المهارات التقنية والناعمة الفعالة، والقادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل الجديد، فالشركات والمؤسسات اليوم تبحث عن موظفين قادرين على التكيف السريع، ويمتلكون مهارات رقمية متقدمة.
وسنتكلم في هذه المقالة عن المسببات الرئيسية التي أدت إلى تغيير في المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي، ومن ثم سنستعرض لكم أهم المهارات المطلوبة في السوق الجديدة، وفي الختام سنقدم لكم بعض النصائح التي تساعد على تطوير المهارات لتتناسب مع متطلبات السوق السعودية.
لماذا تتغير المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي؟
لقد شهدنا في الآونة الأخيرة تطور كبير وملحوظ في سوق العمل السعودي، ومع هذا التطور تغيرت متطلبات السوق، وأصبح هناك اهتمامات جديدة للشركات، فقد أصبح الشركات تبحث عن موظفين يمتلكون مهارات رقمية عالية، وقادرين على مواكبة التطورات الرقمية، فيما يلي سنقدم لكم شرح مفصل عن المهارات الجديدة المطلوبة في سوق العمل.
تحولات اقتصادية كبرى مدفوعة برؤية 2030
من أبرز العوامل التي تدفع نحو تغيّر المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي هو هذا التحول الاستراتيجي الكبير الذي تقوده رؤية السعودية 2030، وإن هذه الرؤية لا تقتصر على تنويع مصادر الدخل الوطني، بل تهدف إلى بناء اقتصاد معرفي قائم على الابتكار والتقنية وريادة الأعمال بشكل عام، ولهذا السبب أصبح هناك حاجة ملحة إلى مهارات جديدة تتماشى مع القطاعات الناشئة.
التحول الرقمي وأتمتة الوظائف
فمع تسارع وتيرة التحول الرقمي في المملكة، هناك العديد من الوظائف التقليدية بدأت في التلاشي أو التحول إلى نماذج مؤتمتة، على سبيل المثال، أصبحت المهام الإدارية البسيطة تُدار عبر أنظمة إدارية ذكية، وهذا ما يقلل من الحاجة إلى بعض الوظائف الروتينية. وفي المقابل، ارتفعت الحاجة إلى مهارات جديدة مثل تحليل البيانات، تطوير البرمجيات، وأمن المعلومات.
العولمة والتنافسية الإقليمية
إن سوق العمل السعودي لم يعد محلياً فقط، بل أصبح جزء أساسي من منظومة اقتصادية عالمية، ومع انفتاح المملكة على الاستثمارات الأجنبية، وازدياد عدد الشركات متعددة الجنسيات، بات من الضروري أن يمتلك الموظف مهارات تتماشى مع المعايير العالمية الحديثة، يشمل ذلك إتقان اللغة الإنجليزية، وفهم ثقافات العمل المختلفة، والقدرة على التكيف مع بيئات متعددة الجنسيات.
تغير توقعات أصحاب العمل
لم تعد الشركات تبحث فقط عن موظف يؤدي المهام المطلوبة، بل أصبح اهتمام الشركات هو البحث عن شريك في النجاح المؤسسي، هذا التغير في التوقعات أدى إلى ارتفاع الطلب على المهارات الشخصية مثل التفكير النقدي والإبداعي، إن أصحاب العمل اليوم يريدون موظفين قادرين على التكيف السريع، والتعلم المستمر، والمساهمة في تطوير بيئة العمل بشكل فعال.
تأثير جائحة كوفيد-19
إن هذه الجائحة أعادت تشكيل أولويات سوق العمل، حيث برزت الحاجة إلى مهارات العمل عن بُعد، وأهمية إدارة الوقت، والتواصل الرقمي، كما دفعت الكثير من المؤسسات إلى إعادة هيكلة نماذج أعمالها وأهدافها، مما أدى إلى ظهور وظائف جديدة واختفاء أخرى، إن هذا التغير المفاجئ أكد أهمية المرونة والقدرة على التكيف كمهارات أساسية في أي بيئة عمل مستقبلية.
تعرف على: الفرق بين الدورات التدريبية عن بعد والحضورية دليل شامل لتطوير المهارات
أهم المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي
أصبحت المهارات التقنية من أبرز المؤهلات التي يبحث عنها أصحاب العمل، لم تعد هذه المهارات حكراً على المتخصصين في المجال التقنية، بل أصبحت مطلوبة في مختلف القطاعات والتخصصات، فيما يلي شرح مفصل عن هذه المهارات.
تطوير واجهات المستخدم وتجربة المستخدم (UI/UX)
فمع ازدياد عدد التطبيقات والمنصات الرقمية الحديثة، أصبحت تجربة المستخدم عاملاً حاسماً وأساسياً لضمان نجاح أي منتج. المهارات المطلوبة تشمل:
- تصميم واجهات باستخدام أدوات مثل Figma وAdobe XD
- فهم سلوك المستخدم وتحليل رحلته داخل التطبيق
- اختبار الاستخدام وتحسين الأداء
- الربط بين التصميم والتطوير باستخدام HTML/CSS وJavaScript
الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة
ضمن رؤية المملكة العربية السعودية 2030، يُعد الذكاء الاصطناعي من أكثر المجالات الاستراتيجية التي تحظى بدعم حكومي كبير، ومن المهارات المطلوبة:
- تصميم نماذج تعلم الآلة باستخدام Scikit-learn أو TensorFlow
- معالجة اللغة الطبيعية (NLP) وتحليل النصوص
- تحليل الصور والفيديو باستخدام تقنيات الرؤية الحاسوبية
- فهم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في الأعمال
تعرف على: دورة فهم الأساسيات في البيانات الضخمة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي
الأمن السيبراني
مع تزايد التهديدات الرقمية الهجمات السيبرانية، أصبح الأمن السيبراني من أولويات المؤسسات السعودية، لا سيما في البنوك، والجهات الحكومية، والشركات التقنية، إن المهارات المطلوبة تشمل:
- فهم أساسيات أمن الشبكات والبنية التحتية
- إدارة أنظمة الحماية مثل Firewalls وIDS/IPS
- تحليل الثغرات واختبار الاختراق (Penetration Testing)
- الامتثال للمعايير مثل ISO 27001 وNCA regulations
تعرف على: دورة تطوير مهارات الأخصائيين في الأمن الرقمي وحماية المعلومات
تحليل البيانات وعلوم البيانات
في عصر البيانات الضخمة، أصبحت القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الرؤى منها من أكثر المهارات الجوهرية المطلوبة، إن الشركات السعودية تعتمد بشكل متزايد وأساسي على البيانات، وذلك لاتخاذ قرارات استراتيجية، المهارات المطلوبة تشمل:
- تحليل البيانات باستخدام Python
- استخدام أدوات مثل Tableau وPower BI لإنشاء لوحات تحكم تفاعلية
- فهم أساسيات الإحصاء وتعلم الآلة
- تنظيف البيانات وتحليل الاتجاهات
تعرف على: دورة مهارات تحليل الأعمال ونظمها وإعداد التقارير
البرمجة وتطوير البرمجيات
إن مع هذا الازدهار في القطاعات التقنية في السعودية، وظهور شركات ناشئة وجديدة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتطبيقات الذكية، أصبحت البرمجة من أكثر المهارات المطلوبة في السوق. وتشمل:
- لغات البرمجة الأساسية مثل Python، JavaScript، وJava.
- تطوير تطبيقات الويب والموبايل باستخدام أطر عمل مثل React، Angular، وFlutter.
- إدارة قواعد البيانات باستخدام SQL وNoSQL.
- مفاهيم DevOps وأدوات مثل Docker وKubernetes، التي تُستخدم في بيئات التطوير الحديثة.
تعرف على: دورات إدارة التغيير: استثمار استراتيجي لمواكبة التطورات السوقية والتكنولوجية
كيف تطور مهاراتك لتتناسب مع سوق العمل السعودي؟
إن المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي هي مهارات حيوية تساعد الشخص على مواكبة التطورات والتغيرات السريعة في سوق العمل المحلي والعالمي، فيما يلي سنقدم لكم بعض النصائح المهمة لتحقيق عملية تطوير فعالة.
بناء شبكة علاقات مهنية
إن التواصل مع المحترفين في مجالك يساعدك على فتح أبواب و فرص جديدة، ويجب أن تتفاعل مع هذه العلاقات بطريقة فعالة تساعد على تبادل الخبرات وتحقيق عمل جماعي متميز.
طوّر مهاراتك اللغوية والتواصلية
في بيئة عمل متعددة الجنسيات مثل السعودية، تُعد اللغة الإنجليزية ضرورية، وذلك لتتمكن من استخدام مهارات التواصل الفعّال مع كافة الموظفين، ولذلك فإن تعلم اللغة الإنجليزية أمر ضروري، والتدرب على مهارات العرض والإقناع، وذلك من خلال التدريب على التحدث أمام الجمهور أو كتابة البريد المهني.
طبّق ما تتعلمه في مشاريع واقعية
إن المهارة لا تُقاس بما تعرفه فقط، بل بما تستطيع فعلهن ولذلك من الضروري أن تقوم بإنشاء مشاريع شخصية خاصة، أو أن تقوم بالمشاركة في الاعمال التطوعية لتُظهر مهاراتك، أو ان تقوم بالمشاركة في مسابقات خاصة.
أنشئ سيرة ذاتية احترافية
فبعد تطوير مهاراتك، يجب التأكد من أن سيرتك الذاتية تعكسها بوضوح، ويجب استخدم لغة قوية وواضحة، ومن الضروري أن تركّز على الإنجازات والنتائج، لا مجرد المهام.
وفي الختام يمكن القول بأن المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي هي مهارات تقنية حديثة تضمن لك مستقبل وظيفي أمن، إن امتلاك المهارات المناسبة، سواء كانت تقنية أو شخصية، هو العامل الفارق والحاسم الذي يحدد مدى جاهزيتك لمواكبة المتطلبات السوقية الجديدة، ومع هذا التوجه الوطني نحو اقتصاد رقمي متنوع، فإن الاستثمار في تطوير الذات لم يعد خياراً، بل ضرورة.
فإذا كنت تطمح للتميز في سوق العمل السعودي لعام 2025، فلا تكتفِ بالمعرفة النظرية، ابدأ الآن بتطوير مهاراتك التقنية والشخصية مع جهة تدريب موثوقة، في مركز الأداء المتوازن للتدريب نقدم لك برامج تدريبية متخصصة ومحدثة، مصممة لتواكب متطلبات السوق السعودي ورؤية 2030.
الأسئلة الشائعة
ما الفرق بين المهارات التقنية والمهارات الشخصية؟
إن المهارات التقنية هي مهارات عملية متخصصة مثل البرمجة، وتحليل البيانات، أو التصميم، بينما المهارات الشخصية هي مهارات سلوكية مثل التواصل، والعمل الجماعي، والمرونة،وبشكل مختصر يمكن القول بأن المهارات التقنية تُؤهلك للوظيفة، والمهارات الشخصية تُميزك وتدعم نجاحك فيها.
هل المهارات أهم من الشهادات في التوظيف؟
يمكن القول بأن المهارات أصبحت في كثير من القطاعات أهم من الشهادات، وذلك لأنها تُظهر مدى قدرتك الفعلية على الإنجاز والتطبيق العملي في بيئة العمل، لكن في بعض الوظائف التخصصية، مثل الطب أو القانون، تبقى الشهادات الرسمية ضرورية ولا يمكن الاستغناء عنها.
اقرأ أيضاً: من التدريب إلى القيادة: برامج تدريبية للموظفين الإداريين والحكوميين
.svg)
