دورة تهدف إلى تطوير مهارات التخطيط والتنظيم الفعّال، مع التركيز على إدارة الوقت بشكل محكم وتنظيم المهام لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية والكفاءة في بيئة العمل.
من خلال المتغيرات السريعة في العالم وبروز ظاهرة ما يسمى بالعولمة وحدة المنافسة التي أولدتها اتفاقية الجات كان لابد على طبقة المديرين في المنظمات العربية أن تجهز نفسها لهذا التغيير عن طريق الإبداع الإداري في التخطيط والتنظيم والتنسيق بحيث تكون قادرة على إحداثه وايجاده، و يكون لديها مهارات التعامل مع متغيرات هذا العصر من أجل الإنجاز العالي والأداء المتميز، والهدف من هذه الدورة التدريبية وبشكلٍ عام إلى تمكين المشاركين من تبني أساليب واستراتيجيات وطرق منظمة في استثمار وجدولة أوقاتهم وأولوياتهم، بما يساعدهم على التعامل مع كافة الضغوط التي يوجهونها أثناء قيامهم بأعمالهم، الأمر الذي يمكنهم من تفعيل قدراتهم على التعامل مع متطلبات العمل ضمن إدارة فعّالة للوقت تنعكس إيجاباً وبالنهاية على أدائهم لأعمالهم وتنظيم أمور حياتهم وعملهم بكفاءة وفاعلية، وإلى تعزيز إدراك المتدربين لقيمة الوقت في النجاح الوظيفي للفرد، ونجاح المنظمات، وقيمة التخطيط والتنظيم كمحور للإدارة الناجحة للوقت، وتنمية الفهم المطلوب لأنواع المهام، وكيفية التخطيط لها، وتزويد المتدربين بوسائل عملية تمكنهم إدارة الوقت بفاعلية.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تركز الدورة على تطوير المهارات الأساسية للتخطيط الفعّال وتنظيم الوقت، مع التركيز على تحسين الأداء الشخصي والمهني. تعتمد المنهجية على تقنيات عملية لإدارة الأولويات، وتحديد الأهداف قصيرة وطويلة المدى، واستخدام أدوات وتقنيات مبتكرة لتنظيم المهام. تشمل الدورة تمارين تطبيقية، وحلقات دراسية، وتقنيات لتنظيم الوقت مثل استخدام تقنيات "مصفوفة أيزنهاور" و"تقنية بومودورو"، مما يساعد المشاركين على تحسين كفاءتهم في تنفيذ الأعمال بكفاءة عالية ضمن الأطر الزمنية المحددة.
الوحدة الاولى، مدخل الى مفهوم واهميه ادارة الوقت:
الوحدة الثانية، الادوات والتقنيات الحديثة في تقليل الوقت الضائع:
الوحدة الثالثة، مصادر التوتر والقلق:
الوحدة الرابعة، الفرق بين الازمات والنكبات:
الوحدة الخامسة، أنواع الازمات:
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
