تركز هذه الدورة على تطوير مهارات تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجيات التميز. يتم تعلم كيفية تعزيز التفكير الإبداعي والابتكار. تشمل الدورة أيضًا مناقشة كيفية تحويل الأفكار إلى حلول عملية.يتم استكشاف كيفية تصميم برامج تعزز الإبداع والابتكار في المؤسسة. تشمل الدورة أيضًا تقنيات لتحسين مهارات حل المشكلات بشكل إبداعي.
مقدمة الدورة
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق الإبداع الوظيفي وتطوير استراتيجيات التميز في بيئة العمل. يُعد الإبداع والتفكير الابتكاري من العوامل الحاسمة في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية، حيث يسهمان في إيجاد حلول جديدة وتحقيق التطوير المستدام.
تركز هذه الدورة على تنمية مهارات التفكير الإبداعي، وتطبيق استراتيجيات التميز في الأداء الوظيفي، واستخدام التقنيات الحديثة لتعزيز الابتكار داخل المؤسسات. كما تهدف إلى تمكين المشاركين من تجاوز التحديات التقليدية من خلال تطوير حلول مبتكرة ومستدامة.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
منهجية الدورة
تعتمد الدورة على مزيج من الجوانب النظرية والتطبيقية، حيث سيتم تقديم محتوى علمي متكامل حول الإبداع الوظيفي واستراتيجيات التميز، يتبع ذلك تطبيقات عملية وورش عمل تفاعلية.
سيتم استخدام دراسات الحالة، وتمارين التفكير الإبداعي، وعروض تفاعلية لتعزيز المهارات، بالإضافة إلى استخدام أحدث الأدوات والتقنيات لدعم الابتكار المؤسسي.
محاور الدورة
الوحدة الأولى: مدخل إلى الإبداع الوظيفي والتميّز المؤسسي
الوحدة الثانية: استراتيجيات التفكير الإبداعي
الوحدة الثالثة: تطبيقات الإبداع في بيئة العمل
الوحدة الرابعة: صياغة استراتيجية التميز الوظيفي
الوحدة الخامسة: تعزيز الابتكار المؤسسي
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
