الجوانب القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات

مقدمة الدورة

تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة القانونية الأساسية حول التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات، حيث تُعد التحقيقات الإدارية أداة رئيسية لضمان الامتثال للأنظمة والقوانين داخل المؤسسات. تهدف الدورة إلى توضيح الأسس القانونية للتحقيق الإداري، وآليات إجرائه وفقًا للأنظمة المعمول بها، مع التركيز على الضمانات القانونية للموظفين والإجراءات التأديبية العادلة.

تركز هذه الدورة على المبادئ القانونية للتحقيقات الإدارية، وإجراءات جمع الأدلة والاستماع إلى الأطراف المعنية، إضافة إلى تقنيات صياغة تقارير التحقيق الإداري وطرق توقيع الجزاءات التأديبية بما يتماشى مع القوانين واللوائح.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم الأسس القانونية للتحقيقات الإدارية وأهميتها.
• تطبيق الإجراءات القانونية الصحيحة أثناء التحقيق الإداري.
• جمع الأدلة والاستماع إلى الشهود وفقًا للضوابط القانونية.
• التعرف على حقوق وواجبات الموظفين أثناء التحقيقات.
• إعداد تقارير تحقيق إدارية متكاملة.
• تحديد المخالفات الإدارية وتصنيفها وفقًا للقانون.
• توقيع الجزاءات الإدارية بطريقة قانونية ومنصفة.

منهجية الدورة

تعتمد الدورة على مزيج من الجوانب النظرية والتطبيقية، حيث سيتم تقديم محتوى علمي متكامل حول التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات، يتبع ذلك تطبيقات عملية وورش عمل تفاعلية.

سيتم استخدام دراسات الحالة، وتحليل أمثلة واقعية، وتمارين تطبيقية لمحاكاة جلسات التحقيق الإداري، بالإضافة إلى مناقشات جماعية لتعزيز الفهم القانوني وتبادل الخبرات بين المشاركين.

محاور الدورة

الوحدة الأولى: الإطار القانوني للتحقيقات الإدارية

• مفهوم التحقيق الإداري وأهدافه.
• الأسس القانونية التي تحكم التحقيقات الإدارية.
• الفرق بين التحقيق الإداري والتحقيق الجنائي.

الوحدة الثانية: إجراءات التحقيق الإداري

• مراحل التحقيق الإداري وخطواته الأساسية.
• جمع الأدلة والاستماع إلى الشهود.
• الضمانات القانونية للموظفين أثناء التحقيقات.

الوحدة الثالثة: إعداد تقارير التحقيق الإداري

• أسس صياغة تقارير التحقيق الإداري.
• عناصر التقرير الإداري الفعّال.
• تحليل نماذج وتقارير تحقيق إدارية.

الوحدة الرابعة: تصنيف المخالفات الإدارية والجزاءات التأديبية

• أنواع المخالفات الإدارية وتصنيفها.
• الجزاءات الإدارية وتأثيرها على الموظفين.
• معايير التناسب بين المخالفة والجزاء.

الوحدة الخامسة: تنفيذ الجزاءات الإدارية والطعون القانونية

• آليات توقيع الجزاءات الإدارية وفقًا للقانون.
• حقوق الموظف في الاعتراض على الجزاءات.
• الطعون القانونية والإجراءات المتاحة لمراجعة الجزاءات.