تركز على أحدث الأساليب والتقنيات في إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات. تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بمهارات التعامل مع التحديات الحديثة في جذب وتطوير المواهب وتحسين الأداء التنظيمي باستخدام استراتيجيات مبتكرة.
المعرفة هي بوابة للمشاركة الفعّالة، ومن هذا المنطلق تم تصميم هذه الدورة لبناء وعي المشاركين وتعزيز معرفتهم بالمهام الرئيسية لقسم الموارد البشرية الحديث. تقدم هذه الدورة المعارف الأساسية وأحدث التوجهات ومفاتيح العمل الفعّال في مجال الموارد البشرية. سواء كنت ترغب في تعزيز معرفتك الحالية أو تطمح للعمل في مجال الموارد البشرية أو كشريك أعمال، فإن هذه الدورة مصممة لتلبية احتياجاتك.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تركز منهجية دورة "المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية" على استعراض وتطبيق أحدث الأساليب والتقنيات في مجال إدارة الموارد البشرية. يتم تسليط الضوء على كيفية تبني المنهجيات الحديثة التي تساهم في تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية وتعزيز تجربة الموظفين داخل المؤسسة. تتناول الدورة استراتيجيات متقدمة في التوظيف، تطوير المواهب، وإدارة الأداء، بالإضافة إلى كيفية تطبيق التحول الرقمي في العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية. تعتمد الدورة على المحاضرات التفاعلية ودراسات الحالة العملية، مما يمنح المشاركين القدرة على تطبيق هذه المنهجيات المتطورة بفعالية لتحقيق أهداف مؤسساتهم وتعزيز قدرتها التنافسية.
الوحدة الأولى، إدارة الموارد البشرية:
الوحدة الثانية، إدارة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات:
الوحدة الثالثة، الاستقطاب والاختيار:
الوحدة الرابعة، التدريب والتطوير:
الوحدة الخامسة، إدارة الأداء:
الوحدة السادسة، التعويضات والمزايا:
الوحدة السابعة، فرص العمل في الموارد البشرية:
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
