تسلط هذه الدورة الضوء على أهمية النزاهة المؤسسية في تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال داخل المنظمات. يتعرف المشاركون على استراتيجيات بناء بيئة عمل شفافة، وآليات تعزيز الامتثال، ودور القيادة في ترسيخ القيم الأخلاقية.
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بفهم شامل لمفهوم النزاهة المؤسسية وأهميتها في تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال داخل المؤسسات، من خلال تطبيق أفضل الممارسات والاستراتيجيات الفعالة التي تسهم في بناء بيئة عمل قائمة على الشفافية، والمساءلة، والحوكمة الرشيدة.
يُعد الفساد والاحتيال المؤسسي من أكبر التحديات التي تؤثر على استقرار المؤسسات وسمعتها، مما يؤدي إلى تراجع الثقة وانخفاض الأداء. لذلك، فإن تعزيز ثقافة النزاهة المؤسسية يسهم في تقليل المخاطر وتحقيق الاستدامة التشغيلية، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح التنظيمية.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بأدوات واستراتيجيات عملية لتعزيز النزاهة، من خلال تطوير سياسات مكافحة الفساد، وتحسين أنظمة الرقابة الداخلية، وتعزيز ثقافة الإبلاغ عن المخالفات داخل المؤسسات.
تحقيق النزاهة المؤسسية لا يقتصر فقط على الالتزام بالقوانين، بل يتطلب تحولًا ثقافيًا داخل المؤسسات، يعتمد على القيادة الفعالة، والممارسات الأخلاقية، والتدريب المستمر.
في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
تعتمد الدورة على مزيج من الإطار النظري والتطبيق العملي لضمان استيعاب مفاهيم النزاهة المؤسسية وتطبيقها بشكل فعّال داخل بيئات العمل المختلفة.
تستند الدورة إلى دراسات حالة حقيقية، وورش عمل تفاعلية، وتمارين عملية، مما يوفر للمشاركين فرصة تطبيق المبادئ والتقنيات المكتسبة في سيناريوهات عمل فعلية.
كما سيتم تزويد المشاركين بالأدوات القانونية والتنظيمية التي تساعد في تطوير سياسات مكافحة الفساد والاحتيال المؤسسي بشكل فعال.
الوحدة الأولى: مفهوم النزاهة المؤسسية وأهميتها
الوحدة الثانية: استراتيجيات تعزيز ثقافة النزاهة في المؤسسات
الوحدة الثالثة: آليات الرقابة والامتثال لمكافحة الفساد والاحتيال
الوحدة الرابعة: أنظمة الإبلاغ وحماية المبلغين عن الفساد
الوحدة الخامسة: استخدام التكنولوجيا لتعزيز النزاهة المؤسسية
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
