دورة تركز على مهارات التحكيم في تسوية المنازعات التعاقدية، مع التركيز على تطوير قدرات التفاوض والتحكيم لحل النزاعات القانونية المرتبطة بالعقود، استخدام تقنيات التحكيم الفعّالة لضمان تسوية سريعة وعادلة، وتحقيق الحلول التعاقدية التي تحمي حقوق الأطراف وتقلل من المخاطر القانونية.
تساعد تسوية المنازعات بفعالية على تقليل التكاليف والآثار السلبية الناتجة عنها وخاصة النزاعات التجارية، فإذا فشلت المفاوضات غير الرسمية في تسوية النزاع فإن خيار الوساطة أو التحكيم يكون أفضل من التقاضي في المحكمة، تقدم الدورة للمشاركين نظرة ثاقبة في حل النزاعات من وجهة نظر محامي، كما يكتسب المشاركون فهما متعمقا لأهم الاختلافات في تقنيات تسوية المنازعات مع التركيز بشكل خاص على التحكيم وذلك للحد من اللجوء إلى التقاضي في المحاكم.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تركز هذه الدورة على تطوير مهارات المشاركين في استخدام التحكيم كأداة فعالة لتسوية المنازعات التعاقدية بشكل سريع وعادل. سيتعلم المشاركون أساسيات التحكيم، بما في ذلك كيفية صياغة بنود التحكيم في العقود لضمان وضوح الإجراءات والحقوق. ستغطي الدورة تقنيات التحكيم الحديثة، مثل اختيار المحكمين، والإجراءات القانونية المتعلقة بالتحكيم، وكيفية تقديم الأدلة والشهادات بشكل مؤثر. كما سيتم تدريب المشاركين على كيفية التفاوض خلال عملية التحكيم للوصول إلى حلول مرضية للطرفين، فضلاً عن كيفية التعامل مع القضايا المعقدة التي قد تنشأ خلال الإجراءات. ستركز الدورة على استراتيجيات تسوية المنازعات التعاقدية بما يحافظ على العلاقات التجارية ويعزز من استقرار الأعمال.
الوحدة الأولى، أسس تسوية المنازعات:
الوحدة الثانية، تسوية المنازعات في دول مجلس التعاون الخليجي:
الوحدة الثالثة، نظم القانون:
الوحدة الرابعة، نظام القانون الشائع:
الوحدة الخامسة، التحكيم الدولي:
الوحدة السادسة، التحكيم في دول مجلس التعاون الخليجي:
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
