تركّز دورة تقييم الأداء في إدارة العقود والالتزامات التعاقدية على تدريب المشاركين على تحليل ومتابعة الأداء التعاقدي، تقييم الالتزامات القانونية، وتطبيق أساليب قياس الفعالية. تهدف إلى تمكين المتدربين من تحسين إدارة العقود وتقليل المخاطر وتعزيز نتائج الأعمال المؤسسية.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتقييم الأداء في إدارة العقود والالتزامات التعاقدية بفعالية. ستتناول الدورة كيفية مراقبة تنفيذ العقود وفق المعايير المتفق عليها وتحليل الأداء لتحديد الفجوات والفرص للتحسين. كما ستستعرض أساليب قياس الامتثال التعاقدي وإدارة المخاطر المرتبطة بتنفيذ الالتزامات. من خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية إعداد تقارير دقيقة وتقديم توصيات تدعم تحسين الأداء وضمان تحقيق الأهداف التعاقدية بكفاءة.
تزويد المشاركين بأصول إعداد العقود والعروض وتحليلها وتنمية مهاراتهم فى إدارتها ومواجهة المشكلات المترتبة على عمليات التعاقد وتنفيذ العقود ومراجعتها ومراقبة سلامة تنفيذها
تهدف هذه الدورة إلى تعزيز قدرة المشاركين على تقييم الأداء الفعّال لإدارة العقود والالتزامات التعاقدية، من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمنهجيات الحديثة. ستتناول الدورة كيفية تحديد معايير أداء واضحة وقياس مدى الالتزام بالشروط التعاقدية، مع التركيز على تقنيات تحليل البيانات وإعداد تقارير الأداء. كما سيتم تدريب المشاركين على كيفية تحديد الفجوات التعاقدية ومعالجتها، وضمان تنفيذ الالتزامات بشكل يحقق الأهداف القانونية والتجارية. ستتطرق الدورة أيضاً إلى استراتيجيات تحسين الأداء المستقبلي، من خلال مراجعة العمليات التعاقدية بشكل مستمر وتطبيق أساليب مبتكرة لإدارة العقود بكفاءة.
39 مواعيد · 15 مدن
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
