تركّز دورة التميّز الإداري في المؤسسات الطبية والمستشفيات على تطوير المهارات القيادية والإدارية لضمان جودة الأداء المؤسسي. تزوّد المشاركين بأدوات التخطيط والتحسين المستمر وإدارة فرق العمل بفعالية. تهدف إلى بناء ثقافة التميز وتعزيز الكفاءة التشغيلية والابتكار في بيئة الرعاية الصحية.
تتضمن إدارة المؤسسات الصحية أو إدارة الرعاية الصحية تنظيم وتنسيق أداء منشأة الرعاية الصحية بشكل فعال.
تشمل المهارات الأساسية في إدارة الرعاية الصحية القدرة على القيادة، مهارات التعامل مع الآخرين، والقدرات التحليلية والإبداعية.
يُشرف مدير المؤسسة الصحية على الجوانب التجارية والإدارية للمؤسسة، وهو مسؤول عن إدارة النظام الصحي الداخلي بالكامل، بما في ذلك الموظفين السريريين وغير الطبيين، والشركاء، وشركات التأمين، والهيئات الحكومية، وغيرها.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
في دورة "التميز الإداري في المؤسسات الطبية والمستشفيات"، يتم التركيز على تحسين الكفاءة الإدارية وتعزيز جودة الخدمات الطبية.
تبدأ الدورة بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الحديثة في المجال الطبي، بما في ذلك استراتيجيات القيادة الفعّالة وإدارة الفرق الطبية.
تركز الدورة أيضاً على تحسين العمليات الإدارية والرقابة على الجودة لضمان تقديم خدمات طبية ممتازة.
يشمل المنهج استعراض لأفضل الممارسات وأدوات التقييم لتعزيز الأداء الإداري داخل المستشفيات والمؤسسات الطبية، مع تقديم نماذج تطبيقية لتحقيق التميز في الإدارة.
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
