تركّز الدورات التدريبية في إدارة خدمة العملاء على تنمية المهارات في التواصل، التعامل مع العملاء، وتحسين تجربة الخدمة لضمان رضا العملاء واستمراريتهم.
قائمة دورات إدارة خدمة العملاء
إدارة العملاء بفعالية من خلال تنسيق العمليات وفرق العمل
استراتيجيات تحقيق رضا العملاء وبناء ولائهم
التعامل بفعالية مع النزاعات والشخصيات الصعبة في بيئة العمل (10 أيام)
التميز في جودة الخدمة ومهارات التعامل مع العملاء والمراجعين
تحسين أداء مراكز الاتصال في ظل المنافسة وفقاً للمعايير العالمية ISO 18295
تحسين جودة خدمات مراكز الاتصال وفق معايير ISO 18295
تحسين خدمة العملاء في المؤسسات الحكومية
تحسين خدمة العملاء والعلاقات العامة من خلال الجودة الشاملة
تطبيق مهارات الذكاء العاطفي لتحقيق تجربة عميل متميزة
تطوير إدارة خدمة العملاء لتلبية توقعات العملاء
تطوير المهارات الذاتية لتحسين خدمة العملاء
تطوير بيئة عمل تتميز بتقديم خدمات استثنائية للعملاء
تطوير مهارات خدمة العملاء لتحسين رضا العملاء على جميع المستويات
تعزيز الإبداع في تقديم خدمة العملاء بطرق مبتكرة
خدمة العملاء المتطورة من خلال تحليل سلوكيات وتفضيلات المستهلكين
تُقدّم الدورات التدريبية في إدارة خدمة العملاء تدريبًا متكاملًا يهدف إلى تطوير قدرات المتخصصين في إدارة العلاقات مع العملاء وتحسين جودة الخدمات المقدّمة عبر مختلف القنوات.
في مجال مهارات التواصل وخدمة العملاء، تتناول الدورات فنون الإصغاء الفعّال، إدارة الشكاوى، والتعامل مع المواقف الصعبة. ويتعلّم المشاركون كيفية بناء علاقات إيجابية تُعزّز الثقة والولاء لدى العملاء.
أما دورات إدارة مراكز الاتصال وتجربة العملاء فتركّز على تصميم استراتيجيات التفاعل، تحليل سلوك العملاء، وقياس مستويات الرضا. ويكتسب المتدربون مهارات استخدام البيانات لتحسين الخدمات وتخصيص التجربة.
وفي محور القيادة والتميز في الخدمة، تشمل الدورات بناء ثقافة الخدمة، تحفيز فرق العمل، وتطبيق مبادئ الجودة في إدارة تجربة العملاء. ويتعرّف المشاركون على أفضل الممارسات لتحقيق التفوق في تقديم الخدمة.
تُعِد هذه الدورات مسؤولي خدمة العملاء ومديري الفرق لتقديم تجارب استثنائية تُعزّز سمعة المؤسسة وتدعم استراتيجيات النمو والتميز المؤسسي.

