تهدف الدورات التدريبية في براغ إلى تطوير مهارات إدارة خدمة العملاء عبر محتوى احترافي يُعزّز جودة التواصل ويُسهم في تحسين تجربة المتعاملين بكفاءة.
قائمة دورات إدارة خدمة العملاء
التعامل بفعالية مع النزاعات والشخصيات الصعبة في بيئة العمل(10 أيام)
تطوير إدارة خدمة العملاء لتلبية توقعات العملاء
خدمة العملاء المتطورة من خلال تحليل سلوكيات وتفضيلات المستهلكين
تطوير المهارات الذاتية لتحسين خدمة العملاء
تطوير مهارات خدمة العملاء لتحسين رضا العملاء على جميع المستويات
تطوير بيئة عمل تتميز بتقديم خدمات استثنائية للعملاء
تحسين أداء مراكز الاتصال في ظل المنافسة وفقاً للمعايير العالمية ISO 18295
تحسين خدمة العملاء والعلاقات العامة من خلال الجودة الشاملة
تطبيق مهارات الذكاء العاطفي لتحقيق تجربة عميل متميزة
إدارة العملاء بفعالية من خلال تنسيق العمليات وفرق العمل
التميز في جودة الخدمة ومهارات التعامل مع العملاء والمراجعين
استراتيجيات تحقيق رضا العملاء وبناء ولائهم
تعزيز الإبداع في تقديم خدمة العملاء بطرق مبتكرة
تحسين جودة خدمات مراكز الاتصال وفق معايير ISO 18295
تحسين خدمة العملاء في المؤسسات الحكومية
تُركّز دورات إدارة خدمة العملاء في براغ على بناء القدرات المهنية للعاملين في مراكز الخدمة من خلال تطوير مهارات التواصل، والإقناع، وإدارة المواقف المتنوعة بما يضمن رضا العملاء. تُعنى هذه الدورات بتطبيق أفضل الممارسات في التعامل مع المتعاملين وتحليل احتياجاتهم بدقة لتعزيز الولاء المؤسسي.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية جودة الخدمة كعنصر رئيسي في بناء صورة المؤسسة، كما تُسلّط الضوء على أدوات قياس الأداء وتحليل مؤشرات الرضا لتحديد فرص التحسين. وتشمل أيضًا التدريب على التعامل مع الشكاوى، وتقديم الحلول الفورية، وتطوير مهارات إدارة فرق خدمة العملاء بفاعلية.
وتتناول هذه الدورات كذلك دور التكنولوجيا في دعم تجربة العملاء، عبر تطبيق أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتوظيف القنوات الرقمية الحديثة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين الكوادر من تقديم خدمات متميّزة تُسهم في رفع مستوى التفاعل والثقة بين المؤسسة وعملائها.
وتُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تعتمد على دراسات حالة وتطبيقات واقعية، مما يجعلها خيارًا مثاليًا لتطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمة.

