تركّز الدورات التدريبية في الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد على ترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة وتعزيز النزاهة في إدارة المؤسسات.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
حوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي في أعمال المراجعة الداخلية
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
تُقدّم الدورات التدريبية في الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد تأهيلًا مهنيًا متكاملًا يهدف إلى تطوير الكفاءات في تطبيق معايير الحوكمة الرشيدة وضمان نزاهة العمليات الإدارية والمالية.
في مجال الحوكمة المؤسسية، تتناول الدورات بناء الأنظمة والسياسات التي تضمن الشفافية، توزيع الصلاحيات، وتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة. ويتعلّم المشاركون كيفية تطبيق مبادئ الحوكمة للحد من المخاطر وتحسين الأداء المؤسسي.
أما دورات التدقيق والمراجعة فتركّز على المراجعة الداخلية، تقييم الضوابط، وتحليل التقارير المالية. ويكتسب المتدربون مهارات اكتشاف المخالفات وتعزيز الرقابة لضمان الالتزام بالمعايير القانونية والمهنية.
وفي محور مكافحة الفساد، تشمل الدورات آليات الكشف عن الفساد، إدارة الشكاوى، وتطوير استراتيجيات الوقاية. ويتعرّف المشاركون على أساليب تعزيز ثقافة النزاهة وتطبيق القوانين والسياسات ذات الصلة.
تُسهم هذه الدورات في إعداد قادة إداريين ومدققين يمتلكون القدرة على تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة، والالتزام بالشفافية، وضمان النزاهة في مختلف القطاعات.
.svg)
