تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
