تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
حوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي في أعمال المراجعة الداخلية
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
