تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
