تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
حوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي في أعمال المراجعة الداخلية
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
