تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز نظم الرقابة الإدارية. تركز الدورة على استراتيجيات كشف الفساد ومكافحته، وكيفية تطبيق أساليب فعالة لضمان الشفافية والنزاهة في بيئات العمل التنظيمية.
تعاني العديد من الشركات والمؤسسات الحكومية من تفشي الفساد الإداري بأشكاله المتعددة، سواء كان ماليًا أو شخصيًا أو فرديًا، بالإضافة إلى التسيب الإداري الممنهج.
في ظل هذه التحديات، يصبح من الضروري أن تضع المؤسسة الناجحة أسسًا صارمة للرقابة على جميع المستويات الإدارية، بدءًا من المستوى الإداري الأول والثاني وصولًا إلى المستويات الإشرافية.
الهدف هو رفع كفاءة المشاركين في مجالات الرقابة الإدارية والمالية، وتعريفهم باستراتيجيات التميز والنجاح في الرقابة الإدارية، بالإضافة إلى المهارات الإدارية التي يجب أن يتقنها المراقب الإداري لضمان نجاحه وزيادة إنتاجيته.
هذا البرنامج التدريبي يتيح للمشاركين فرصة شاملة لمواجهة مظاهر الفساد داخل المؤسسة، ويقدم الحلول المثلى لاجتثاثه، مما يسهم في تحسين منظومة العمل وتطويرها بما يتوافق مع رؤية وأهداف المؤسسة.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تعتمد على توفير معرفة شاملة ومهارات تطبيقية للمتدربين لمواجهة تحديات الفساد الإداري بفعالية.
تبدأ الدورة بفهم الأطر القانونية والتنظيمية المتعلقة بمكافحة الفساد، مع تسليط الضوء على أفضل الممارسات الدولية والمحلية في هذا المجال.
سيتم تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات المستخدمة في تحليل وتقييم الأنشطة الإدارية لاكتشاف الفساد، بما في ذلك أساليب التدقيق والتفتيش والتحقيق.
كما ستشمل الدورة دراسات حالات واقعية وتمارين عملية لتمكين المتدربين من تطبيق المفاهيم النظرية في بيئة تدريبية تفاعلية.
في النهاية، سيخرج المشاركون بفهم أعمق لدور الرقابة الإدارية في مكافحة الفساد وبتقنيات فعالة لتطبيقها في مؤسساتهم.
الوحدة الأولى، الفساد من المنظور العام:
الوحدة الثانية، اركان جريمة الفساد الاداري والمالي:
الوحدة الثالثة، العلاقة السببية بين الفعل والنتيجة:
الوحدة الرابعة، الاجراءات المؤسسية لمكافحة الفساد:
الوحدة الخامسة، مكافحة الفساد من منظور دولي:
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
