دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.
قائمة دورات دورات القيادة والإدارة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
التميّز في القيادة
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تحديات الاتصال التنظيمي
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 Days)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 Days)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 Days)
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 Days)
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 Days)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 Days)
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 Days)
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 Days)
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 Days)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 Days)
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 Days)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 Days)
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 Days)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 Days)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 Days)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 Days)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 Days)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 Days)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 Days)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 Days)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 Days)
دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.