تهدف إلى تزويد القادة بالمهارات اللازمة لتحليل التحديات المعقدة واتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة. تركز الدورة على تطوير أساليب تخطيط متقدمة تساعد في مواجهة العقبات وتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة وفعالية.
تتحمل القيادة مسؤوليات وأعباء جديدة تفرضها التحديات المتلاحقة في عصر العولمة وثورة الاتصالات وهيمنة الإنترنت، التي بدأت ولن تنتهي.
تؤدي هذه العوامل مجتمعة إلى ضرورة التأكد من جاهزية القائد التنفيذي وقدرته على التعامل مع هذه التحديات الاستراتيجية وتوجيهها لخدمة أهداف المؤسسة وتحقيق رسالتها الأساسية.
نوعية وحجم هذه التحديات تجعلنا نؤكد حقيقة لا يختلف عليها خبراء الإدارة ويقر بها المدراء على جميع مستوياتهم التنفيذية، وهي أن الرؤساء وكبار المدراء والمسؤولين التنفيذيين يواجهون في عصر العولمة تحديات جديدة تتطلب مهارات ومؤهلات جديدة تتناسب مع حجم المسؤولية الملقاة على عاتقهم في بناء مؤسسات قوية قادرة على البقاء، النمو، والريادة.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تركز على تزويد القادة التنفيذيين بالأدوات والتقنيات اللازمة لتحليل التحديات الاستراتيجية والتخطيط بفعالية لمواجهتها.
تبدأ الدورة بتحليل نظري للبيئة التنافسية والتحديات المحتملة التي قد تواجهها المنظمات.
بعد ذلك، يتم تدريب المشاركين على استخدام أساليب التفكير النقدي والتحليل الاستراتيجي من خلال جلسات عملية ودراسات حالة.
تتضمن المنهجية أيضًا تطبيقات عملية حيث يتم تحفيز المشاركين على تطوير استراتيجيات عملية وتنفيذ خطط قابلة للتنفيذ في بيئات معقدة.
تختتم الدورة بمشروع نهائي يتضمن إعداد خطة استراتيجية شاملة تستند إلى التحديات الفعلية التي تواجهها مؤسساتهم.
الوحدة الأولى، القيادة التنفيذية في عصر التحديات:
الوحدة الثانية، القائد التنفيذي والتخطيط الاستراتيجي:
الوحدة الثالثة، تحديد الاتجاه الاستراتيجي:
الوحدة الرابعة، تصميم الاستراتيجية والمسار الاستراتيجي:
الوحدة الخامسة، تنفيذ الاستراتيجية وإدارة الأداء:
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
