هدف إلى تمكين القادة من بناء فرق عمل متماسكة وفعالة من خلال تعزيز التعاون والديناميكية الجماعية. يتعلم المشاركون كيفية توظيف استراتيجيات قيادية تدعم التناغم والعمل الجماعي لتحقيق أقصى أداء للفرق.
يُعرف العمل في فريق على أنه تعاون مجموعة من الأفراد للعمل بشكل جماعي وضمن فريق معين لتحقيق أهداف محددة وضعها هؤلاء الأفراد.
يتميز هذا النوع من العمل بالمهارة العالية المطلوبة لتحقيق النجاح، ويركز على وضوح الأهداف والتواصل الفعّال بين الأعضاء، مع تجنب العمل بطريقة فردية.
يساهم العمل الجماعي في تحقيق التطور وحل المشكلات والعقبات من خلال تحديد المشكلة ودراستها ووضع الخطط لعلاجها بشكل جماعي.
يعتمد هذا النوع من العمل على مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين وتكوين علاقات إنسانية جديدة ومتميزة، كما يعزز العمل كجزء أساسي من الفريق.
يُعد العمل الجماعي من ضروريات الحياة، حيث أن العديد من الأعمال لا يمكن إنجازها بشكل فردي، بل تتطلب مشاركة مجموعة من الأفراد المتنوعين في الخبرات والمهارات.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتعزيز ديناميكية العمل الجماعي داخل الفرق القيادية.
تبدأ الدورة بفهم أسس القيادة الفعّالة وأهمية العمل الجماعي في تحقيق الأهداف المشتركة.
سيتم تسليط الضوء على تقنيات بناء الثقة بين أعضاء الفريق، وتطوير الاتصالات الفعّالة، وتحفيز الأفراد لتحقيق الأداء الأمثل.
من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية، ودراسات الحالة، والتمارين العملية، سيتمكن المشاركون من تطبيق المبادئ النظرية على سيناريوهات واقعية، مما يعزز فهمهم لكيفية قيادة الفرق بفعالية وتحقيق نتائج متميزة.
تهدف الدورة أيضًا إلى تطوير القدرة على حل المشكلات بشكل جماعي واتخاذ القرارات المدروسة التي تعزز من نجاح الفريق ككل.
في نهاية الدورة، سيكون لدى المشاركين القدرة على بناء فرق قوية ومتعاونة قادرة على تحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية.
الوحدة الأولى، طبيعة فرق العمل وأهميتها، خصائص فرق العمل وعناصر تماسكها:
الوحدة الثانية، الاتصالات بين أفراد الجماعة، معنى الاتصال الفعال بين أعضاء فريق العمل:
الوحدة الثالثة، القيادة الفعالة لفرق العمل، أنماط القيادة:
الوحدة الرابعة، طرق اتخاذ القرارات الفعالة داخل المجموعة، أساليب اتخاذ القرارات بين الفرد والمجموعة:
الوحدة الخامسة، إدارة ومواجهة النزاع والصراعات بين أعضاء فرق المعلم، فهوم الصراع التنظيمي:
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
