تركز هذه الدورة على استخدام الأدوات الحديثة مثل البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات التوظيف. سيتم استكشاف كيفية دمج هذه التقنيات لاختيار المرشحين الأنسب وتقديم تجربة توظيف أكثر كفاءة وفعالية.
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام التقنيات الحديثة في عملية التوظيف، مع التركيز على دور البيانات والذكاء الاصطناعي في تحسين هذه العملية. في عالم الأعمال المعاصر، أصبح توظيف أفضل المواهب أكثر تحديًا وتطلبًا، مما يستدعي الاعتماد على التقنيات المتقدمة لتسهيل اتخاذ القرارات وتقليل التحيز.
تركز هذه الدورة على كيفية استخدام البيانات الضخمة وأدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل سلوك المتقدمين وتوقع أدائهم، بالإضافة إلى تقديم استراتيجيات لتعزيز كفاءة وشفافية عملية التوظيف.
في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
تعتمد الدورة على مزيج من الجانب النظري والعملي، حيث سيتم تقديم محتوى علمي عن التقنيات الحديثة في التوظيف، تليه تطبيقات عملية وورش عمل تفاعلية.
سيتم استخدام دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتمكين المشاركين من اكتساب مهارات تحليل البيانات واستخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف بشكل فعّال.
الوحدة الأولى: مدخل إلى تقنيات التوظيف الحديثة
الوحدة الثانية: جمع وتحليل البيانات في التوظيف
الوحدة الثالثة: تطبيق الذكاء الاصطناعي في التوظيف
الوحدة الرابعة: التحديات الأخلاقية في توظيف الذكاء الاصطناعي
الوحدة الخامسة: تقييم فعالية التقنيات الحديثة في التوظيف
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
