تتناول هذه الدورة تقنيات التحقيق الإداري الفعّال وإدارة الإجراءات التأديبية في بيئة العمل. تشمل الموضوعات كيفية إجراء التحقيقات بنزاهة وشفافية، ضمان الامتثال للأنظمة القانونية، وإدارة التأديب بشكل عادل لتحقيق بيئة عمل منضبطة ومتوازنة.
تغطي الأساليب الحديثة في التحقيق الإداري وتأديب الموظفين وإعداد الاستشارات القانونية مجموعة واسعة من الممارسات والتقنيات التي تهدف إلى تحقيق العدالة وتطبيق القانون بشكل فعال وفعّال.
في هذه الدورة التدريبية، سنتناول الأساليب والمهارات اللازمة لإجراء التحقيقات الإدارية وتأديب الموظفين، بالإضافة إلى الأسس اللازمة لإعداد الاستشارات القانونية الفعالة.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تُبنى منهجية هذه الدورة على تقديم المعرفة والمهارات الأساسية التي يحتاجها المشاركون لإجراء التحقيقات الإدارية بفعالية وإدارة تأديب الموظفين بشكل يضمن العدالة والامتثال للقوانين والسياسات المؤسسية.
تبدأ الدورة بتقديم مقدمة حول المفاهيم الأساسية للتحقيقات الإدارية، مع التركيز على أهمية الدقة والشفافية في جميع مراحل التحقيق.
الوحدة الأولى، مقدمة في التحقيق الإداري:
الوحدة الثانية، تقنيات التحقيق الفعالة:
الوحدة الثالثة، إجراءات تأديب الموظف:
الوحدة الرابعة، كتابة الاستشارات القانونية:
الوحدة الخامسة، التطبيق العملي والدراسات الحالية:
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
