تُبرز دورة تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل أهمية القيادة الفعّالة في تطوير الأداء المؤسسي. تُزوّد المشاركين بمهارات التحفيز، والتخطيط، وإدارة فرق العمل، وحل المشكلات بأسلوب منهجي. كما تُساعدهم على بناء ثقافة قيادية داعمة للتميز والإنتاجية المستدامة داخل المؤسسة.
مع تقدم المشرفين وقادة الفرق والمديرين في حياتهم المهنية، يدركون بسرعة أن هناك حاجة إلى اكتساب مهارات ومعارف جديدة أو أكثر تقدمًا لتحقيق نجاح أكبر في مختلف المجالات.
يتطلب النجاح في هذه الأدوار القدرة على إدارة الآخرين والمشاريع والأولويات بفعالية، إضافة إلى قيادة الفريق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
توفر هذه الدورة إطارًا موثوقًا لفهم الدوافع الرئيسية للنجاح في القيادة والإدارة، وتقدم مجموعة أدوات من المهارات القيادية الأساسية التي يحتاجها المشرفون والمديرون لتحقيق النجاح في أدوارهم.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تركز هذه الدورة على تطوير المهارات القيادية الأساسية للمشرفين والمديرين بهدف تحقيق الأداء الأمثل في بيئات العمل.
تبدأ الدورة بتقديم الأسس النظرية للقيادة الفعالة، مع التركيز على كيفية توجيه الفرق وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف التنظيمية.
الوحدة الأولى، مهارات القيادة العملية في الخطوط الأمامية:
الوحدة الثانية، القيادة في العمل - الأفراد والأولويات والمشاريع:
الوحدة الثالثة، تحسين أداء فريقك:
الوحدة الرابعة، القيادة من خلال تواصل أفضل:
الوحدة الخامسة، إدارة الأفراد والتغيير:
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
