تهدف إلى تطوير مهارات المشاركين في استخدام أساليب إبداعية لتعزيز الكفاءة التنظيمية. تركز الدورة على استراتيجيات التخطيط والتنسيق التي تساهم في تحسين أداء الفرق وتحقيق الأهداف المؤسسية بطرق مبتكرة وفعالة.
يُعَدُّ هذا المؤتمر فرصة فريدة من نوعها لاستكشاف العلاقة الوثيقة بين مهارات التواصل والقيادة الفعّالة، حيث يجمع بين العناصر الأساسية لنجاح التواصل والقيادة في إطار شامل وعملي.
يبدأ المؤتمر بتهيئة المشاركين من خلال إعداد الفكر وتنظيمه، مروراً بتحليل الواقع الفعلي الذي يواجهه القادة في بيئاتهم العملية.
يُمكّن هذا المؤتمر المشاركين من اكتشاف مواهبهم القيادية الخفية وتطويرها من خلال ممارسة ما يتعلمونه في بيئة تعليمية داعمة قبل العودة إلى مؤسساتهم.
علاوة على ذلك، يركز المؤتمر على تعليم المشاركين كيف يصبحون قادة عظماء يتمتعون بقدرة على تعزيز التواصل الفعّال داخل مؤسساتهم، والتأثير الإيجابي على الآخرين وعلى سير الأحداث، وحتى على تشكيل المستقبل.
كما يتعلم المشاركون كيفية كسب قلوب وعقول فرقهم، وبناء التوافق في الآراء وتحقيق النتائج المرجوة، حتى عند مواجهة مقاومة أو تحديات صعبة.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تهدف إلى تطوير مهارات المشاركين في كيفية تطبيق مفاهيم الإبداع في العمليات الإدارية لتحقيق تنظيم وتخطيط وتنسيق أكثر فعالية.
تبدأ الدورة بفهم النظريات الأساسية للإبداع وكيف يمكن تطبيقها في بيئة العمل الإداري.
يتعلم المشاركون كيفية تحليل وتقييم العمليات الحالية لتحديد الفرص المتاحة للإبداع وتحسين الكفاءة.
سيتم تقديم تقنيات وأدوات مبتكرة تساعد في إعادة هيكلة العمليات الإدارية بشكل يساهم في تحسين الإنتاجية والفعالية.
كما تشمل الدورة تمارين عملية ودراسات حالة تُمكّن المشاركين من تطبيق هذه المفاهيم في مواقف واقعية.
سيركز التدريب أيضاً على تطوير قدرات المشاركين في التنسيق بين الفرق والإدارات المختلفة، وضمان التكامل بين أنشطة التخطيط والتنظيم لتحقيق الأهداف المرجوة.
الوحدة الأولى، إعداد وتنظيم الأفكار والرسائل:
الوحدة الثانية، كسب المصداقية كقائد:
الوحدة الثالثة، كسب قلوب وعقول الناس:
الوحدة الرابعة، بناء توافق الآراء والالتزام والتعاون:
الوحدة الخامسة، قيادة التواصل المؤسسي:
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
