تركّز دورة تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي على تنمية القدرات الابتكارية وتحفيز التفكير الخلّاق في بيئة العمل. تهدف إلى تمكين المشاركين من تصميم استراتيجيات فعّالة للتميز المؤسسي، وتعزيز الابتكار في اتخاذ القرارات وتطوير المبادرات الإبداعية لتحقيق الريادة المستدامة.
مقدمة الدورة
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق الإبداع الوظيفي وتطوير استراتيجيات التميز في بيئة العمل. يُعد الإبداع والتفكير الابتكاري من العوامل الحاسمة في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية، حيث يسهمان في إيجاد حلول جديدة وتحقيق التطوير المستدام.
تركز هذه الدورة على تنمية مهارات التفكير الإبداعي، وتطبيق استراتيجيات التميز في الأداء الوظيفي، واستخدام التقنيات الحديثة لتعزيز الابتكار داخل المؤسسات. كما تهدف إلى تمكين المشاركين من تجاوز التحديات التقليدية من خلال تطوير حلول مبتكرة ومستدامة.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
منهجية الدورة
تعتمد الدورة على مزيج من الجوانب النظرية والتطبيقية، حيث سيتم تقديم محتوى علمي متكامل حول الإبداع الوظيفي واستراتيجيات التميز، يتبع ذلك تطبيقات عملية وورش عمل تفاعلية.
سيتم استخدام دراسات الحالة، وتمارين التفكير الإبداعي، وعروض تفاعلية لتعزيز المهارات، بالإضافة إلى استخدام أحدث الأدوات والتقنيات لدعم الابتكار المؤسسي.
محاور الدورة
الوحدة الأولى: مدخل إلى الإبداع الوظيفي والتميّز المؤسسي
الوحدة الثانية: استراتيجيات التفكير الإبداعي
الوحدة الثالثة: تطبيقات الإبداع في بيئة العمل
الوحدة الرابعة: صياغة استراتيجية التميز الوظيفي
الوحدة الخامسة: تعزيز الابتكار المؤسسي
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
