تُسلّط دورة الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي الضوء على التكامل بين الإبداع المؤسسي والتطوير المستدام. تُزوّد المشاركين بمهارات تصميم المبادرات المبتكرة، وتطبيق أنظمة الجودة، وإدارة التدريب بكفاءة. كما تُساعدهم على بناء ثقافة أداء متميّزة تدعم النمو والتحسين المستمر.
في ظل المتغيرات العالمية والدولية التي يشهدها العالم اليوم، ازدادت أهمية التميز والتفوق في مختلف المنظمات على جميع المستويات. هذه التحديات تستدعي العمل الجاد والمستمر لضمان دور فعّال في مواجهة هذه التغيرات. ومن هذا المنطلق، أصبحت العناية بالعنصر البشري أمراً ضرورياً، باعتباره محور أي عملية تنموية، لتحقيق هدف طموح يتمثل في "إرضاء العميل"، سواء كان عميلاً داخلياً أو خارجياً. بل يتجاوز الأمر إلى تحقيق التميز في خدمة العميل وتفوق توقعاته واحتياجاته. لا شك أن المؤسسات التي تسعى للتقدم والنمو تضع الإبداع والاهتمام بالنشاط الفعّال في صميم استراتيجياتها لتحقيق أهدافها التنظيمية والوظيفية.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
منهجية دورة "الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي" ترتكز على تقديم الأسس النظرية والمفاهيم الحديثة في مجال الابتكار وإدارة الجودة الشاملة. يتم استعراض استراتيجيات الريادة التي تساهم في تعزيز الإبداع والتطوير المستدام داخل المؤسسات. تركز الدورة على تطوير فهم عميق لأدوات وممارسات الجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي، مع تعزيز القدرة على تصميم وتنفيذ خطط تدريب مبتكرة تساهم في تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. تعتمد الدورة على المحاضرات التفاعلية والنقاشات المفتوحة لإثراء تجربة التعلم.
الوحدة الأولى، مفهوم التدريب الإستراتيجي وأهميته:
الوحدة الثانية، الإبداع وإدارة التميز في التدريب الإستراتيجي:
الوحدة الثالثة، مفاهيم أساسية لتطبيق معايير الجودة:
الوحدة الرابعة، معايير الجودة في التدريب الإستراتيجي:
الوحدة الخامسة، التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف:
38 مواعيد · 16 مدن
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
