تُبرز دورة تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة أهمية توظيف البيانات في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تُزوّد المشاركين بمهارات تحليل الاتجاهات، وقياس الأداء، وتطبيق تقنيات التحليل التنبئي. كما تُساعدهم على تحسين كفاءة العمليات البشرية وتعزيز الإنتاجية التنظيمية.
تحليلات بيانات الموارد البشرية تعد أحد المجالات الحيوية التي تساعد المنظمات على تحسين الأداء العام وزيادة الكفاءة واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. تم تصميم هذه الدورة للمحترفين الذين يتطلعون إلى تطوير فهم عميق لاستخدام التحليلات في تحسين إدارة الموارد البشرية وتعزيز القيمة المضافة للمنظمة.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
في هذه الدورة، يتم التركيز على تحليل بيانات الموارد البشرية واستخدام الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين كفاءة العمليات والأداء المؤسسي. يتم تقديم تقنيات متطورة لجمع وتحليل البيانات بطريقة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تطبيق هذه التحليلات بشكل عملي لتعزيز الكفاءة وتحقيق الأهداف التنظيمية، مع التركيز على الابتكار واستخدام البيانات لتحسين العمليات والتخطيط المستقبلي.
الوحدة الأولى، مقدمة في تحليلات بيانات الموارد البشرية:
الوحدة الثانية، جمع وإعداد البيانات:
الوحدة الثالثة، تحليل البيانات:
الوحدة الرابعة، تفسير وتقديم النتائج:
الوحدة الخامسة، تطبيقات عملية وتحسين الاستراتيجيات:
37 مواعيد · 16 مدن
الرجاء ادخال رقم موبايل صالح
.svg)
