تُركّز الدورات التدريبية في الدار البيضاء على مفاهيم الحوكمة الرشيدة وآليات التدقيق والمراجعة ومكافحة الفساد، بما يضمن تعزيز النزاهة والشفافية في المؤسسات وفق أفضل الممارسات الدولية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
تُبرز الدورات في الدار البيضاء الأطر الحديثة لإدارة الشفافية وتعزيز الحوكمة المؤسسية وفق المعايير العالمية. تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة التطبيقية اللازمة لفهم العلاقة بين المسؤولية والمساءلة داخل المؤسسات العامة والخاصة.
تتناول الدورات أيضًا مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، وتطبيق أدوات التحليل المالي والرقابة المستمرة لضمان الامتثال والحوكمة الفعّالة. كما تُسلّط الضوء على استراتيجيات مكافحة الفساد من خلال تقييم المخاطر المؤسسية وتعزيز ثقافة الأخلاق المهنية والشفافية في بيئات العمل.
تُقدَّم هذه الدورات في الدار البيضاء ضمن بيئة تدريبية احترافية تُسهم في بناء قدرات الكوادر الإدارية والرقابية على تطبيق أنظمة الحوكمة الفعّالة وتعزيز الاستدامة المؤسسية على المدى الطويل.
.svg)
