تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
حوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي في أعمال المراجعة الداخلية
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
