تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
حوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي في أعمال المراجعة الداخلية
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
