تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
حوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي في أعمال المراجعة الداخلية
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
