تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
