تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
حوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي في أعمال المراجعة الداخلية
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
