تهدف هذه الدورات التدريبية في جنييف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة وتطوير مهارات التدقيق ومكافحة الفساد من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة والرقابة المؤسسية.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
حوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي في أعمال المراجعة الداخلية
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
تُركّز الدورات في جنييف على تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأثرها في تحقيق الشفافية والمساءلة داخل مختلف أنواع المؤسسات. وتشمل هذه الدورات دراسة الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة، إلى جانب تحليل العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة الأداء المؤسسي. كما تتناول أهمية تبنّي سياسات فعّالة توازن بين الرقابة والمسؤولية وتدعم الثقة في بيئة العمل.
وتُسلّط الدورات الضوء على مهارات التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك أساليب التخطيط للتدقيق، وجمع الأدلة، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير الدقيقة التي تُسهم في تحسين كفاءة الأداء. وتُساعد هذه الدورات على تطوير القدرات المهنية للمشاركين في مجال المراجعة ومتابعة الإجراءات المالية والإدارية وفق أعلى المعايير الدولية.
أما في محور مكافحة الفساد، فتتناول الدورات آليات الوقاية والكشف المبكر عن المخالفات من خلال تطبيق الأدوات التحليلية والضوابط الرقابية الحديثة. كما تُعنى بتعزيز ثقافة النزاهة وترسيخ القيم الأخلاقية في مؤسسات القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذه الدورات في جنييف، تتكامل مفاهيم الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد لتشكّل منظومة متكاملة تُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على العدالة والشفافية والاستدامة المؤسسية.
.svg)
