تهدف دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد في كوالالمبور إلى ترسيخ مبادئ الشفافية والنزاهة وتعزيز نظم الرقابة والامتثال في المؤسسات.
قائمة دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد
استراتيجيات كشف الفساد والاحتيال في المؤسسات
تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية
التشريعات السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال: مسؤوليات الأفراد والمؤسسات
النزاهة المؤسسية: تعزيز ثقافة مكافحة الفساد والاحتيال
إدارة المخاطر والامتثال في الحوكمة الحكومية(10 أيام)
المبادئ الأساسية للتدقيق المالي الداخلي
مكافحة الفساد والاحتيال وفقا لنظام مكافحة الفساد
دور مجالس الإدارة في تعزيز الحوكمة الرشيدة
إدارة المخاطر والامتثال في إطار الحوكمة
استراتيجيات مكافحة الفساد والاحتيال في القطاع العام وفقا للأنظمة السعودية
دور الأجهزة الرقابية في مكافحة الفساد والاحتيال في المملكة العربية السعودية
حوكمة البيانات والمعلومات في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
الأدوات والتقنيات المتقدمة في المحاسبة الضريبية والتدقيق
حوكمة الشركات: المبادئ والممارسات الحديثة
التقنيات والأساليب المتقدمة في التدقيق الداخلي
حوكمة الابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات
حوكمة المؤسسات الحكومية: المبادئ والتطبيقات العملية(10 أيام)
التدقيق الداخلي ودوره في مكافحة الفساد والاحتيال
إدارة الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
حوكمة البيانات والأمن السيبراني في العصر الرقمي
الالتزام المؤسسي والحوكمة: بناء أنظمة إدارة حكومية فعالة(10 أيام)
بناء ثقافة الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الحكومية(10 أيام)
الأنظمة السعودية في مواجهة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
حوكمة المؤسسات التعليمية: معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
تطوير اللوائح والسياسات التنظيمية في القطاع العام(10 أيام)
الشفافية والمساءلة في الأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
مكافحة غسل الأموال: الإجراءات والتقنيات الفعالة للتصدي للجرائم المالية
حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات
حوكمة الموارد المالية في القطاعات الحكومية(10 أيام)
الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال
مكافحة الفساد والاحتيال: الأسس والمفاهيم الأساسية
التدقيق الداخلي والرقابة وفقا للأنظمة السعودية لمكافحة الفساد والاحتيال
الاستراتيجيات المتقدمة لتحسين الرقابة المالية وتعزيز النجاح المؤسسي
حوكمة الموارد البشرية: الشفافية والمساءلة في بيئة العمل
التشريعات والسياسات في الحوكمة المؤسسية
تقنيات التدقيق والمراجعة الداخلية المتقدمة
استراتيجيات كشف الاحتيال التأميني وإعداد التقارير التفتيشية وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية
إدارة المخاطر المالية والاحتيالية في المنظمات
حوكمة القطاع العام: الشفافية والنزاهة في الإدارة الحكومية
مكافحة الاحتيال والفساد في القطاع المالي
أساسيات الحوكمة والإدارة الرشيدة
الإجراءات القانونية لمكافحة الفساد والاحتيال: الإطار القانوني والتطبيقي
إدارة المخاطر والامتثال في مكافحة الفساد والاحتيال وفقا للتشريعات السعودية
القوانين السعودية احماية المبلغين عن الفساد و الأحتيال
أفضل الممارسات الدولية في مكافحة الفساد والاحتيال
دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد والاحتيال المالي
تُركّز دورات الحوكمة والتدقيق ومكافحة الفساد في كوالالمبور على بناء القدرات المؤسسية اللازمة لتطبيق أفضل ممارسات الحوكمة والرقابة الداخلية. تشمل الدورات موضوعات رئيسية في إدارة المخاطر، التدقيق المالي والإداري، الامتثال التنظيمي، وآليات مكافحة الفساد ضمن الأطر القانونية والمعايير الدولية.
تُقدَّم البرامج بأسلوب تفاعلي يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية، مع تحليل دراسات حالة من مؤسسات ناجحة عالميًا في تطبيق مبادئ النزاهة والشفافية. كما تُسهم هذه الدورات في كوالالمبور في تمكين المشاركين من تصميم أنظمة رقابية فعّالة، وتعزيز المساءلة والمسؤولية في بيئة العمل.
وتتميّز كوالالمبور بكونها مركزًا تدريبيًا معتمدًا إقليميًا في مجالات الحوكمة والرقابة، ما يجعلها وجهة مثالية لتعلّم أحدث الممارسات في هذا المجال الحيوي. تُناسب هذه الدورات المراجعين الداخليين، مسؤولي الامتثال، ومديري الحوكمة الراغبين في تطوير خبراتهم في حماية النزاهة المؤسسية.
.svg)
