تهدف الدورات التدريبية في القاهرة إلى تطوير القدرات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط عبر مناهج احترافية تركّز على التفكير التحليلي وصياغة الخطط المؤسسية طويلة الأمد.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
برنامج كايزن الياباني المتكامل
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في القاهرة على تزويد الكوادر الإدارية بالأدوات والمنهجيات الحديثة لتصميم وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية بفعالية. تُعنى هذه الدورات ببناء القدرات التحليلية اللازمة لتقييم بيئة العمل الداخلية والخارجية وصياغة خطط متكاملة تدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
تُبرز الدورات مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، تحليل SWOT، وإدارة الأداء المؤسسي من خلال أساليب عملية تُمكّن الإدارات من تحسين الكفاءة التنظيمية. كما تُسلّط الضوء على العلاقة بين الرؤية والرسالة والقيم في بناء الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسات، مع التركيز على تطوير مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي وإدارة التغيير.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المؤسسات من اعتماد استراتيجيات مرنة تستجيب لمتغيرات السوق وتعزّز التنافسية والاستدامة. وتُقدَّم هذه الدورات في القاهرة ضمن إطار مهني يدمج بين النظرية والتطبيق العملي، مما يرسّخ ثقافة التخطيط المستقبلي ويعزّز جودة القيادة الإدارية في مختلف القطاعات.
.svg)
