تهدف الدورات التدريبية في القاهرة إلى تطوير القدرات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط عبر مناهج احترافية تركّز على التفكير التحليلي وصياغة الخطط المؤسسية طويلة الأمد.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
برنامج كايزن الياباني المتكامل
الابتكار في تطوير السياسات العامة
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في القاهرة على تزويد الكوادر الإدارية بالأدوات والمنهجيات الحديثة لتصميم وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية بفعالية. تُعنى هذه الدورات ببناء القدرات التحليلية اللازمة لتقييم بيئة العمل الداخلية والخارجية وصياغة خطط متكاملة تدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
تُبرز الدورات مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، تحليل SWOT، وإدارة الأداء المؤسسي من خلال أساليب عملية تُمكّن الإدارات من تحسين الكفاءة التنظيمية. كما تُسلّط الضوء على العلاقة بين الرؤية والرسالة والقيم في بناء الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسات، مع التركيز على تطوير مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي وإدارة التغيير.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المؤسسات من اعتماد استراتيجيات مرنة تستجيب لمتغيرات السوق وتعزّز التنافسية والاستدامة. وتُقدَّم هذه الدورات في القاهرة ضمن إطار مهني يدمج بين النظرية والتطبيق العملي، مما يرسّخ ثقافة التخطيط المستقبلي ويعزّز جودة القيادة الإدارية في مختلف القطاعات.
.svg)
