تهدف الدورات التدريبية في القاهرة إلى تطوير القدرات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط عبر مناهج احترافية تركّز على التفكير التحليلي وصياغة الخطط المؤسسية طويلة الأمد.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
برنامج كايزن الياباني المتكامل
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الابتكار في تطوير السياسات العامة
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في القاهرة على تزويد الكوادر الإدارية بالأدوات والمنهجيات الحديثة لتصميم وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية بفعالية. تُعنى هذه الدورات ببناء القدرات التحليلية اللازمة لتقييم بيئة العمل الداخلية والخارجية وصياغة خطط متكاملة تدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
تُبرز الدورات مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، تحليل SWOT، وإدارة الأداء المؤسسي من خلال أساليب عملية تُمكّن الإدارات من تحسين الكفاءة التنظيمية. كما تُسلّط الضوء على العلاقة بين الرؤية والرسالة والقيم في بناء الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسات، مع التركيز على تطوير مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي وإدارة التغيير.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المؤسسات من اعتماد استراتيجيات مرنة تستجيب لمتغيرات السوق وتعزّز التنافسية والاستدامة. وتُقدَّم هذه الدورات في القاهرة ضمن إطار مهني يدمج بين النظرية والتطبيق العملي، مما يرسّخ ثقافة التخطيط المستقبلي ويعزّز جودة القيادة الإدارية في مختلف القطاعات.
.svg)
