تهدف الدورات التدريبية في بالي إلى تطوير القدرات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال مناهج احترافية تُعزّز التفكير التحليلي وتحقيق الأهداف بعيدة المدى.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
برنامج كايزن الياباني المتكامل
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في بالي على تزويد الكوادر الإدارية بالمعرفة اللازمة لبناء استراتيجيات فعّالة تدعم النمو المؤسسي والاستدامة. تُعنى هذه الدورات بشرح أساليب تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الرؤى والرسائل المؤسسية، وتطوير الأهداف الاستراتيجية بما يواكب التغيرات في بيئة الأعمال.
تُبرز البرامج التدريبية أدوات التخطيط الاستراتيجي مثل تحليل SWOT، وبطاقات الأداء المتوازن، والتخطيط القائم على النتائج، مع استعراض أفضل الممارسات في تحويل الاستراتيجيات إلى خطط تنفيذية قابلة للقياس. كما تُسلّط الضوء على أهمية التفكير الابتكاري في صياغة السياسات واتخاذ القرارات المستنيرة.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تعزيز الكفاءة القيادية من خلال تمكين المشاركين من إدارة فرق العمل وتحفيزهم على تحقيق الأهداف المشتركة بفعالية. وتُقدَّم هذه الدورات في بالي ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تعتمد على دراسة الحالات الواقعية والتطبيق العملي، مما يضمن اكتساب مهارات متكاملة في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المتقدّم.
.svg)
