تركّز الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط على تطوير القدرات في صياغة الخطط، تحليل البيئات، وتنفيذ الاستراتيجيات بفعالية لتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
الابتكار في تطوير السياسات العامة
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
تُقدّم الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط تأهيلًا احترافيًا يساعد القادة والمديرين على تصميم وتنفيذ الخطط التي تضمن النمو المستدام وتحقيق التميز التنافسي.
في مجال الإدارة الاستراتيجية، تتناول الدورات تحليل البيئات الداخلية والخارجية، تحديد الرؤية والرسالة، ووضع الأهداف طويلة المدى. ويتعلّم المشاركون كيفية تحويل الاستراتيجيات إلى مبادرات عملية قابلة للقياس.
أما دورات التخطيط المؤسسي فتركّز على إعداد الخطط التشغيلية، تخصيص الموارد، وتقييم الأداء. ويكتسب المتدربون مهارات إدارة الأولويات ومتابعة تنفيذ البرامج بما يحقق الاتساق مع التوجهات الاستراتيجية العامة.
وفي محور القيادة وصنع القرار الاستراتيجي، تشمل الدورات التفكير التحليلي، إدارة المخاطر، والتخطيط المستقبلي. ويتعرّف المشاركون على أساليب توجيه فرق العمل نحو تحقيق نتائج ملموسة تدعم تطور المؤسسة واستدامتها.
تُعِد هذه الدورات المدراء والاستشاريين لتطبيق نهج استراتيجي متكامل يربط بين الرؤية والتطبيق العملي، ويعزز القدرة على إدارة التغيير وتحقيق النمو المؤسسي.
.svg)
