تركّز الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط على تطوير القدرات في صياغة الخطط، تحليل البيئات، وتنفيذ الاستراتيجيات بفعالية لتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
تُقدّم الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط تأهيلًا احترافيًا يساعد القادة والمديرين على تصميم وتنفيذ الخطط التي تضمن النمو المستدام وتحقيق التميز التنافسي.
في مجال الإدارة الاستراتيجية، تتناول الدورات تحليل البيئات الداخلية والخارجية، تحديد الرؤية والرسالة، ووضع الأهداف طويلة المدى. ويتعلّم المشاركون كيفية تحويل الاستراتيجيات إلى مبادرات عملية قابلة للقياس.
أما دورات التخطيط المؤسسي فتركّز على إعداد الخطط التشغيلية، تخصيص الموارد، وتقييم الأداء. ويكتسب المتدربون مهارات إدارة الأولويات ومتابعة تنفيذ البرامج بما يحقق الاتساق مع التوجهات الاستراتيجية العامة.
وفي محور القيادة وصنع القرار الاستراتيجي، تشمل الدورات التفكير التحليلي، إدارة المخاطر، والتخطيط المستقبلي. ويتعرّف المشاركون على أساليب توجيه فرق العمل نحو تحقيق نتائج ملموسة تدعم تطور المؤسسة واستدامتها.
تُعِد هذه الدورات المدراء والاستشاريين لتطبيق نهج استراتيجي متكامل يربط بين الرؤية والتطبيق العملي، ويعزز القدرة على إدارة التغيير وتحقيق النمو المؤسسي.
.svg)
