تركّز الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط على تطوير القدرات في صياغة الخطط، تحليل البيئات، وتنفيذ الاستراتيجيات بفعالية لتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
تُقدّم الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط تأهيلًا احترافيًا يساعد القادة والمديرين على تصميم وتنفيذ الخطط التي تضمن النمو المستدام وتحقيق التميز التنافسي.
في مجال الإدارة الاستراتيجية، تتناول الدورات تحليل البيئات الداخلية والخارجية، تحديد الرؤية والرسالة، ووضع الأهداف طويلة المدى. ويتعلّم المشاركون كيفية تحويل الاستراتيجيات إلى مبادرات عملية قابلة للقياس.
أما دورات التخطيط المؤسسي فتركّز على إعداد الخطط التشغيلية، تخصيص الموارد، وتقييم الأداء. ويكتسب المتدربون مهارات إدارة الأولويات ومتابعة تنفيذ البرامج بما يحقق الاتساق مع التوجهات الاستراتيجية العامة.
وفي محور القيادة وصنع القرار الاستراتيجي، تشمل الدورات التفكير التحليلي، إدارة المخاطر، والتخطيط المستقبلي. ويتعرّف المشاركون على أساليب توجيه فرق العمل نحو تحقيق نتائج ملموسة تدعم تطور المؤسسة واستدامتها.
تُعِد هذه الدورات المدراء والاستشاريين لتطبيق نهج استراتيجي متكامل يربط بين الرؤية والتطبيق العملي، ويعزز القدرة على إدارة التغيير وتحقيق النمو المؤسسي.
.svg)
