تركّز الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط على تطوير القدرات في صياغة الخطط، تحليل البيئات، وتنفيذ الاستراتيجيات بفعالية لتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
الابتكار في تطوير السياسات العامة
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
تُقدّم الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط تأهيلًا احترافيًا يساعد القادة والمديرين على تصميم وتنفيذ الخطط التي تضمن النمو المستدام وتحقيق التميز التنافسي.
في مجال الإدارة الاستراتيجية، تتناول الدورات تحليل البيئات الداخلية والخارجية، تحديد الرؤية والرسالة، ووضع الأهداف طويلة المدى. ويتعلّم المشاركون كيفية تحويل الاستراتيجيات إلى مبادرات عملية قابلة للقياس.
أما دورات التخطيط المؤسسي فتركّز على إعداد الخطط التشغيلية، تخصيص الموارد، وتقييم الأداء. ويكتسب المتدربون مهارات إدارة الأولويات ومتابعة تنفيذ البرامج بما يحقق الاتساق مع التوجهات الاستراتيجية العامة.
وفي محور القيادة وصنع القرار الاستراتيجي، تشمل الدورات التفكير التحليلي، إدارة المخاطر، والتخطيط المستقبلي. ويتعرّف المشاركون على أساليب توجيه فرق العمل نحو تحقيق نتائج ملموسة تدعم تطور المؤسسة واستدامتها.
تُعِد هذه الدورات المدراء والاستشاريين لتطبيق نهج استراتيجي متكامل يربط بين الرؤية والتطبيق العملي، ويعزز القدرة على إدارة التغيير وتحقيق النمو المؤسسي.
.svg)
