تركّز الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط على تطوير القدرات في صياغة الخطط، تحليل البيئات، وتنفيذ الاستراتيجيات بفعالية لتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
الابتكار في تطوير السياسات العامة
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
تُقدّم الدورات التدريبية في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط تأهيلًا احترافيًا يساعد القادة والمديرين على تصميم وتنفيذ الخطط التي تضمن النمو المستدام وتحقيق التميز التنافسي.
في مجال الإدارة الاستراتيجية، تتناول الدورات تحليل البيئات الداخلية والخارجية، تحديد الرؤية والرسالة، ووضع الأهداف طويلة المدى. ويتعلّم المشاركون كيفية تحويل الاستراتيجيات إلى مبادرات عملية قابلة للقياس.
أما دورات التخطيط المؤسسي فتركّز على إعداد الخطط التشغيلية، تخصيص الموارد، وتقييم الأداء. ويكتسب المتدربون مهارات إدارة الأولويات ومتابعة تنفيذ البرامج بما يحقق الاتساق مع التوجهات الاستراتيجية العامة.
وفي محور القيادة وصنع القرار الاستراتيجي، تشمل الدورات التفكير التحليلي، إدارة المخاطر، والتخطيط المستقبلي. ويتعرّف المشاركون على أساليب توجيه فرق العمل نحو تحقيق نتائج ملموسة تدعم تطور المؤسسة واستدامتها.
تُعِد هذه الدورات المدراء والاستشاريين لتطبيق نهج استراتيجي متكامل يربط بين الرؤية والتطبيق العملي، ويعزز القدرة على إدارة التغيير وتحقيق النمو المؤسسي.
.svg)
