تركز الدورات التدريبية في براغ على الإدارة الاستراتيجية والتخطيط من خلال محتوى احترافي يُعزز القدرة على وضع الخطط المستقبلية وتحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
تُعنى دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في براغ بتطوير مهارات القيادة العليا ووضع استراتيجيات متكاملة تضمن تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة واستدامة. تُركّز هذه الدورات على تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص والتحديات، وتصميم الخطط التي تتوافق مع رؤية المؤسسة وأولوياتها الاستراتيجية.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تخطيط الموارد وتنفيذ الاستراتيجيات وفق مؤشرات أداء دقيقة، كما تُسلّط الضوء على إدارة المخاطر وتطوير الهياكل التنظيمية المرنة التي تتكيف مع التغيرات في بيئة العمل. وتشمل الدورات أيضًا تطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي، ودراسة الحالات العملية، ودمج الابتكار في عملية اتخاذ القرار.
وتتناول الدورات كذلك بناء فرق عمل قادرة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية ومتابعة الأداء وتحقيق النتائج المرجوة، مع التركيز على التواصل الفعّال بين الإدارات المختلفة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم التحليلية والقيادية لتعزيز التميز المؤسسي.
تُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما يجعلها منصة مثالية لتطوير الكفاءات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي.
.svg)
