تركز الدورات التدريبية في براغ على الإدارة الاستراتيجية والتخطيط من خلال محتوى احترافي يُعزز القدرة على وضع الخطط المستقبلية وتحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
الابتكار في تطوير السياسات العامة
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
تُعنى دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في براغ بتطوير مهارات القيادة العليا ووضع استراتيجيات متكاملة تضمن تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة واستدامة. تُركّز هذه الدورات على تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص والتحديات، وتصميم الخطط التي تتوافق مع رؤية المؤسسة وأولوياتها الاستراتيجية.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تخطيط الموارد وتنفيذ الاستراتيجيات وفق مؤشرات أداء دقيقة، كما تُسلّط الضوء على إدارة المخاطر وتطوير الهياكل التنظيمية المرنة التي تتكيف مع التغيرات في بيئة العمل. وتشمل الدورات أيضًا تطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي، ودراسة الحالات العملية، ودمج الابتكار في عملية اتخاذ القرار.
وتتناول الدورات كذلك بناء فرق عمل قادرة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية ومتابعة الأداء وتحقيق النتائج المرجوة، مع التركيز على التواصل الفعّال بين الإدارات المختلفة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم التحليلية والقيادية لتعزيز التميز المؤسسي.
تُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما يجعلها منصة مثالية لتطوير الكفاءات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي.
.svg)
