تركز الدورات التدريبية في براغ على الإدارة الاستراتيجية والتخطيط من خلال محتوى احترافي يُعزز القدرة على وضع الخطط المستقبلية وتحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
الابتكار في تطوير السياسات العامة
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
تُعنى دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في براغ بتطوير مهارات القيادة العليا ووضع استراتيجيات متكاملة تضمن تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة واستدامة. تُركّز هذه الدورات على تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص والتحديات، وتصميم الخطط التي تتوافق مع رؤية المؤسسة وأولوياتها الاستراتيجية.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تخطيط الموارد وتنفيذ الاستراتيجيات وفق مؤشرات أداء دقيقة، كما تُسلّط الضوء على إدارة المخاطر وتطوير الهياكل التنظيمية المرنة التي تتكيف مع التغيرات في بيئة العمل. وتشمل الدورات أيضًا تطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي، ودراسة الحالات العملية، ودمج الابتكار في عملية اتخاذ القرار.
وتتناول الدورات كذلك بناء فرق عمل قادرة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية ومتابعة الأداء وتحقيق النتائج المرجوة، مع التركيز على التواصل الفعّال بين الإدارات المختلفة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم التحليلية والقيادية لتعزيز التميز المؤسسي.
تُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما يجعلها منصة مثالية لتطوير الكفاءات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي.
.svg)
