تركز الدورات التدريبية في براغ على الإدارة الاستراتيجية والتخطيط من خلال محتوى احترافي يُعزز القدرة على وضع الخطط المستقبلية وتحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
برنامج كايزن الياباني المتكامل
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
تُعنى دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في براغ بتطوير مهارات القيادة العليا ووضع استراتيجيات متكاملة تضمن تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة واستدامة. تُركّز هذه الدورات على تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص والتحديات، وتصميم الخطط التي تتوافق مع رؤية المؤسسة وأولوياتها الاستراتيجية.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تخطيط الموارد وتنفيذ الاستراتيجيات وفق مؤشرات أداء دقيقة، كما تُسلّط الضوء على إدارة المخاطر وتطوير الهياكل التنظيمية المرنة التي تتكيف مع التغيرات في بيئة العمل. وتشمل الدورات أيضًا تطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي، ودراسة الحالات العملية، ودمج الابتكار في عملية اتخاذ القرار.
وتتناول الدورات كذلك بناء فرق عمل قادرة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية ومتابعة الأداء وتحقيق النتائج المرجوة، مع التركيز على التواصل الفعّال بين الإدارات المختلفة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم التحليلية والقيادية لتعزيز التميز المؤسسي.
تُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما يجعلها منصة مثالية لتطوير الكفاءات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي.
.svg)
