تركز الدورات التدريبية في براغ على الإدارة الاستراتيجية والتخطيط من خلال محتوى احترافي يُعزز القدرة على وضع الخطط المستقبلية وتحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
الابتكار في تطوير السياسات العامة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
برنامج كايزن الياباني المتكامل
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
تُعنى دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في براغ بتطوير مهارات القيادة العليا ووضع استراتيجيات متكاملة تضمن تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة واستدامة. تُركّز هذه الدورات على تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص والتحديات، وتصميم الخطط التي تتوافق مع رؤية المؤسسة وأولوياتها الاستراتيجية.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تخطيط الموارد وتنفيذ الاستراتيجيات وفق مؤشرات أداء دقيقة، كما تُسلّط الضوء على إدارة المخاطر وتطوير الهياكل التنظيمية المرنة التي تتكيف مع التغيرات في بيئة العمل. وتشمل الدورات أيضًا تطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي، ودراسة الحالات العملية، ودمج الابتكار في عملية اتخاذ القرار.
وتتناول الدورات كذلك بناء فرق عمل قادرة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية ومتابعة الأداء وتحقيق النتائج المرجوة، مع التركيز على التواصل الفعّال بين الإدارات المختلفة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم التحليلية والقيادية لتعزيز التميز المؤسسي.
تُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما يجعلها منصة مثالية لتطوير الكفاءات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي.
.svg)
