تركز الدورات التدريبية في براغ على الإدارة الاستراتيجية والتخطيط من خلال محتوى احترافي يُعزز القدرة على وضع الخطط المستقبلية وتحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
تُعنى دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في براغ بتطوير مهارات القيادة العليا ووضع استراتيجيات متكاملة تضمن تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة واستدامة. تُركّز هذه الدورات على تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص والتحديات، وتصميم الخطط التي تتوافق مع رؤية المؤسسة وأولوياتها الاستراتيجية.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تخطيط الموارد وتنفيذ الاستراتيجيات وفق مؤشرات أداء دقيقة، كما تُسلّط الضوء على إدارة المخاطر وتطوير الهياكل التنظيمية المرنة التي تتكيف مع التغيرات في بيئة العمل. وتشمل الدورات أيضًا تطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي، ودراسة الحالات العملية، ودمج الابتكار في عملية اتخاذ القرار.
وتتناول الدورات كذلك بناء فرق عمل قادرة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية ومتابعة الأداء وتحقيق النتائج المرجوة، مع التركيز على التواصل الفعّال بين الإدارات المختلفة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم التحليلية والقيادية لتعزيز التميز المؤسسي.
تُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما يجعلها منصة مثالية لتطوير الكفاءات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي.
.svg)
