تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
