تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
الابتكار في تطوير السياسات العامة
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
