تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
برنامج كايزن الياباني المتكامل
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
