تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
الابتكار في تطوير السياسات العامة
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
برنامج كايزن الياباني المتكامل
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
