تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
