تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
برنامج كايزن الياباني المتكامل
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
الابتكار في تطوير السياسات العامة
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
