تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
برنامج كايزن الياباني المتكامل
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
