تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
الابتكار في تطوير السياسات العامة
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
