تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
الابتكار في تطوير السياسات العامة
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
