تُعنى دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في سنغافورة بتطوير الكفاءات القيادية في إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو المؤسسي المستدام.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
الابتكار في تطوير السياسات العامة
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
تُقدَّم دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في سنغافورة ضمن برامج تدريبية احترافية تهدف إلى تعزيز القدرات التحليلية والإدارية في تصميم الاستراتيجيات وتنفيذها بكفاءة. تشمل الدورات محاور رئيسية في تحليل البيئة الداخلية والخارجية، إعداد مؤشرات الأداء، إدارة المبادرات الاستراتيجية، التفكير التحليلي، ورسم السياسات المؤسسية طويلة المدى.
تُركّز البرامج التدريبية على الدمج بين المفاهيم النظرية والتطبيقات العملية من خلال دراسات حالة وتمارين تفاعلية تُحاكي التحديات الاستراتيجية الواقعية. كما تُسهم الدورات التدريبية في سنغافورة في تمكين المشاركين من تطبيق أدوات التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير المؤسسي لتحقيق الأهداف بفاعلية.
وتُعد سنغافورة بيئة مثالية لتطوير القيادات الإدارية بفضل بنيتها التنظيمية الحديثة وبيئتها الاقتصادية المتقدمة. تُسهم هذه الدورات في إعداد قادة قادرين على قيادة التحول المؤسسي وتحقيق التميز في الأداء والتخطيط الاستراتيجي.

