تهدف الدورات التدريبية في القاهرة إلى تطوير القدرات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط عبر مناهج احترافية تركّز على التفكير التحليلي وصياغة الخطط المؤسسية طويلة الأمد.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في القاهرة على تزويد الكوادر الإدارية بالأدوات والمنهجيات الحديثة لتصميم وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية بفعالية. تُعنى هذه الدورات ببناء القدرات التحليلية اللازمة لتقييم بيئة العمل الداخلية والخارجية وصياغة خطط متكاملة تدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
تُبرز الدورات مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، تحليل SWOT، وإدارة الأداء المؤسسي من خلال أساليب عملية تُمكّن الإدارات من تحسين الكفاءة التنظيمية. كما تُسلّط الضوء على العلاقة بين الرؤية والرسالة والقيم في بناء الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسات، مع التركيز على تطوير مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي وإدارة التغيير.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المؤسسات من اعتماد استراتيجيات مرنة تستجيب لمتغيرات السوق وتعزّز التنافسية والاستدامة. وتُقدَّم هذه الدورات في القاهرة ضمن إطار مهني يدمج بين النظرية والتطبيق العملي، مما يرسّخ ثقافة التخطيط المستقبلي ويعزّز جودة القيادة الإدارية في مختلف القطاعات.
.svg)
