تهدف الدورات التدريبية في القاهرة إلى تطوير القدرات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط عبر مناهج احترافية تركّز على التفكير التحليلي وصياغة الخطط المؤسسية طويلة الأمد.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
الابتكار في تطوير السياسات العامة
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في القاهرة على تزويد الكوادر الإدارية بالأدوات والمنهجيات الحديثة لتصميم وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية بفعالية. تُعنى هذه الدورات ببناء القدرات التحليلية اللازمة لتقييم بيئة العمل الداخلية والخارجية وصياغة خطط متكاملة تدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
تُبرز الدورات مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، تحليل SWOT، وإدارة الأداء المؤسسي من خلال أساليب عملية تُمكّن الإدارات من تحسين الكفاءة التنظيمية. كما تُسلّط الضوء على العلاقة بين الرؤية والرسالة والقيم في بناء الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسات، مع التركيز على تطوير مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي وإدارة التغيير.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المؤسسات من اعتماد استراتيجيات مرنة تستجيب لمتغيرات السوق وتعزّز التنافسية والاستدامة. وتُقدَّم هذه الدورات في القاهرة ضمن إطار مهني يدمج بين النظرية والتطبيق العملي، مما يرسّخ ثقافة التخطيط المستقبلي ويعزّز جودة القيادة الإدارية في مختلف القطاعات.
.svg)
