تركز الدورات التدريبية في براغ على الإدارة الاستراتيجية والتخطيط من خلال محتوى احترافي يُعزز القدرة على وضع الخطط المستقبلية وتحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
الابتكار في تطوير السياسات العامة
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
برنامج كايزن الياباني المتكامل
تُعنى دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في براغ بتطوير مهارات القيادة العليا ووضع استراتيجيات متكاملة تضمن تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة واستدامة. تُركّز هذه الدورات على تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص والتحديات، وتصميم الخطط التي تتوافق مع رؤية المؤسسة وأولوياتها الاستراتيجية.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تخطيط الموارد وتنفيذ الاستراتيجيات وفق مؤشرات أداء دقيقة، كما تُسلّط الضوء على إدارة المخاطر وتطوير الهياكل التنظيمية المرنة التي تتكيف مع التغيرات في بيئة العمل. وتشمل الدورات أيضًا تطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي، ودراسة الحالات العملية، ودمج الابتكار في عملية اتخاذ القرار.
وتتناول الدورات كذلك بناء فرق عمل قادرة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية ومتابعة الأداء وتحقيق النتائج المرجوة، مع التركيز على التواصل الفعّال بين الإدارات المختلفة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم التحليلية والقيادية لتعزيز التميز المؤسسي.
تُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما يجعلها منصة مثالية لتطوير الكفاءات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي.
.svg)
