تركز الدورات التدريبية في براغ على الإدارة الاستراتيجية والتخطيط من خلال محتوى احترافي يُعزز القدرة على وضع الخطط المستقبلية وتحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
تُعنى دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في براغ بتطوير مهارات القيادة العليا ووضع استراتيجيات متكاملة تضمن تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة واستدامة. تُركّز هذه الدورات على تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص والتحديات، وتصميم الخطط التي تتوافق مع رؤية المؤسسة وأولوياتها الاستراتيجية.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تخطيط الموارد وتنفيذ الاستراتيجيات وفق مؤشرات أداء دقيقة، كما تُسلّط الضوء على إدارة المخاطر وتطوير الهياكل التنظيمية المرنة التي تتكيف مع التغيرات في بيئة العمل. وتشمل الدورات أيضًا تطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي، ودراسة الحالات العملية، ودمج الابتكار في عملية اتخاذ القرار.
وتتناول الدورات كذلك بناء فرق عمل قادرة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية ومتابعة الأداء وتحقيق النتائج المرجوة، مع التركيز على التواصل الفعّال بين الإدارات المختلفة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم التحليلية والقيادية لتعزيز التميز المؤسسي.
تُقدَّم هذه الدورات في براغ ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما يجعلها منصة مثالية لتطوير الكفاءات في الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي.
.svg)
