تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
برنامج كايزن الياباني المتكامل
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
