تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
برنامج كايزن الياباني المتكامل
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
