تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
برنامج كايزن الياباني المتكامل
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الابتكار في تطوير السياسات العامة
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
