تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
برنامج كايزن الياباني المتكامل
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
