تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
