تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط المؤسسي من خلال محتوى احترافي يُعزّز الرؤية المستقبلية وصنع القرار الفعّال.
قائمة دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط
قياس الأداء الاستراتيجي: أدوات التقييم والتحسين المستمر(10 أيام)
قيادة وإدارة عملية التغيير وتخطيطها بفعالية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي
فنون إدارة الاجتماعات الاستراتيجية
تحويل التخطيط الاستراتيجي إلى خطوات تنفيذية
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في الجامعات والمراكز البحثية
تطوير العقلية الاستراتيجية من خلال الإتقان الاستراتيجي والتقنيات المتقدمة
تنمية الإيرادات من خلال القطاع العام
القيادة الإبداعية في إطار استراتيجيات الإدارة الحديثة(10 أيام)
الإدارة الفعالة للاستراتيجية في القطاع العام
إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال
الإدارة الفعالة للتغيير الاستراتيجي في المؤسسات(10 أيام)
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر(10 أيام)
إدارة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق المواءمة الفعالة
التخطيط والتنظيم والتنسيق والاتصال وتقوية الذاكرة وجدولة المهام وإدارة الضغوط
التخطيط والتنظيم الفعال وإدارة الوقت والمهام
الإدارة الاستراتيجية للأزمات
دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في الحوكمة البيئية على الصعيد العالمي
استراتيجيات الحديثة لتوطين العمالة وتخطيط القوى العاملة بفعالية
الهندسة الإبداعية واستراتيجيات الأعمال المبتكرة
وضع الأهداف ورسم السياسات الاستراتيجية(10 أيام)
أسس حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
استراتيجيات قطاع الصناعات العسكرية في مواجهة المنافسة العالمية المتزايدة(10 أيام)
الابتكار في تطوير السياسات العامة
مهارات التفاوض لتحقيق الربح المتبادل للطرفين
التطور الاستراتيجي في بيئة التغيرات المتسارعة(10 أيام)
تعزيز متابعة العمل واسترجاع المعلومات وتحسين النشر
استراتيجيات ومهارات المساعد التنفيذي المتقدم لدعم الإدارة التنفيذية
القيادة الحديثة والتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي الفعال والتنفيذ لتحقيق الأداء المتميز(10 أيام)
استراتيجيات التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
التخطيط الاستراتيجي ودعم الأمن الوطني
التخطيط الاستراتيجي: بناء الرؤية وتحقيق الأهداف(10 أيام)
الريادة في العمل من خلال الإبداع والابتكار في التخطيط والمتابعة
استراتيجيات التوظيف والتسريح الذكي لدعم توطين العمالة
التخطيط والتطوير لخلق بيئة عمل إبداعية وفعالة(10 أيام)
المواءمة في إطار التخطيط الاستراتيجي المتقدم
القيادة والتخطيط الاستراتيجي الإبداعي
الاستراتيجيات المتقدمة للتخطيط وتنفيذ الخطط لتحقيق التميز المؤسسي(10 أيام)
برنامج كايزن الياباني المتكامل
التنبؤ المالي الاستراتيجي وإدارة الموازنات عبر جداول البيانات الإلكترونية
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM
تعزيز التعاون من خلال بناء استراتيجيات فاعلة مع الشركاء
إدارة المشاريع الاستراتيجية: تحويل الأفكار إلى إنجازات(10 أيام)
إدارة المخاطر الاستراتيجية: التنبؤ والتعامل مع التحديات(10 أيام)
تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم النجاح(10 أيام)
المهارات الأساسية للقائد الاستراتيجي(10 أيام)
مدير الاستراتيجية وتطوير التخطيط الاستراتيجي
الإدارة الاستراتيجية المتقدمة
استراتيجيات وأدوات لتحليل وتحسين جودة قنوات التواصل لتحقيق التفوق الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للتميز المؤسسي(10 أيام)
تطوير الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة تحديات رؤية المملكة 2030
التخطيط الاستراتيجي المتكامل من التحليل إلى التنفيذ(10 أيام)
مهارات التخطيط والمتابعة لتحقيق تحسينات في نتائج العمل (CPM)
استراتيجية تطوير وتخطيط المنتجات الحالية والجديدة
الإدارة الفعالة للشراكات الاستراتيجية
الخصخصة ومنهجية التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص
آليات التفكير والتخطيط الاستراتيجي للقيادات العليا لاستشراف المستقبل
التخطيط الاستراتيجي والقيادة الحديثة تحت مظلة رؤية السعودية 2030(10 أيام)
تطوير الأداء من خلال إدارة تنظيم العمل والتخطيط والمتابعة
قيادة التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير استراتيجيات فعالة
التكامل بين القيادة والتخطيط الاستراتيجي
تُركّز دورات الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في جاكرتا على بناء القدرات التحليلية والتفكيرية التي تمكّن المؤسسات من صياغة خطط استراتيجية فعّالة تُوجّه عملياتها نحو تحقيق الأهداف طويلة المدى. تُعنى هذه الدورات بتعريف المشاركين بمفاهيم الإدارة الاستراتيجية الحديثة وأدوات التخطيط التنظيمي التي تضمن المرونة والاستجابة للتغيّرات في بيئة العمل.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام نماذج مثل SWOT وPESTEL، إلى جانب تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة. كما تُسلّط الضوء على دور القيادة في توجيه الفرق نحو تحقيق الرؤية المؤسسية وتبني ثقافة قائمة على الابتكار والتحسين المستمر.
وتتناول هذه الدورات أيضًا مهارات إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، وتقييم الاستراتيجيات لتحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القيادات الإدارية من تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية احترافية تدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يدعم التميّز المؤسسي ويُعزّز القدرة التنافسية على المدى الطويل.
.svg)
