تُعنى دورات القيادة والإدارة في الدار البيضاء بتأهيل الكفاءات لقيادة الفرق وتنظيم الأعمال بفعالية، مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي وصنع القرارات المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
التميّز في القيادة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
تحديات الاتصال التنظيمي
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تُركّز دورات القيادة والإدارة في الدار البيضاء على بناء القدرات القيادية وتطوير مهارات التخطيط والإشراف التي تُسهم في تحسين الأداء المؤسسي. تُقدَّم هذه الدورات وفق منهجيات حديثة تجمع بين المفاهيم الإدارية العالمية والتطبيق العملي في بيئات العمل المعاصرة.
تُسلّط البرامج الضوء على مبادئ القيادة الفعّالة، وإدارة التغيير، وتطوير فرق العمل، إضافة إلى استراتيجيات التحفيز والتوجيه التي تعزّز ثقافة التعاون والإنتاجية داخل المؤسسات. كما تُبرز أهمية التواصل الإداري وإدارة الوقت وصنع القرار المبني على البيانات لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بكفاءة.
في الدار البيضاء، تُقدَّم هذه الدورات في بيئة تدريبية احترافية تركّز على تبادل الخبرات واستخدام دراسات حالة واقعية تُحاكي تحديات الإدارة الحديثة. وتُسهم في إعداد قيادات مؤهلة تمتلك الرؤية والقدرة على توجيه الموارد، وتحفيز الفرق، وتحقيق الاستدامة المؤسسية عبر ممارسات قيادية متطورة تواكب المعايير الدولية في الإدارة الحديثة.
.svg)
