تُعنى دورات القيادة والإدارة في الدار البيضاء بتأهيل الكفاءات لقيادة الفرق وتنظيم الأعمال بفعالية، مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي وصنع القرارات المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
التميّز في القيادة
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تحديات الاتصال التنظيمي
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تُركّز دورات القيادة والإدارة في الدار البيضاء على بناء القدرات القيادية وتطوير مهارات التخطيط والإشراف التي تُسهم في تحسين الأداء المؤسسي. تُقدَّم هذه الدورات وفق منهجيات حديثة تجمع بين المفاهيم الإدارية العالمية والتطبيق العملي في بيئات العمل المعاصرة.
تُسلّط البرامج الضوء على مبادئ القيادة الفعّالة، وإدارة التغيير، وتطوير فرق العمل، إضافة إلى استراتيجيات التحفيز والتوجيه التي تعزّز ثقافة التعاون والإنتاجية داخل المؤسسات. كما تُبرز أهمية التواصل الإداري وإدارة الوقت وصنع القرار المبني على البيانات لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بكفاءة.
في الدار البيضاء، تُقدَّم هذه الدورات في بيئة تدريبية احترافية تركّز على تبادل الخبرات واستخدام دراسات حالة واقعية تُحاكي تحديات الإدارة الحديثة. وتُسهم في إعداد قيادات مؤهلة تمتلك الرؤية والقدرة على توجيه الموارد، وتحفيز الفرق، وتحقيق الاستدامة المؤسسية عبر ممارسات قيادية متطورة تواكب المعايير الدولية في الإدارة الحديثة.
.svg)
