تهدف الدورات التدريبية في المنامة إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة عبر مناهج احترافية تُعزّز الكفاءة التنظيمية وتمكّن من تحقيق الأهداف المؤسسية بفعالية عالية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تحديات الاتصال التنظيمي
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
التميّز في القيادة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تتناول دورات القيادة والإدارة في المنامة المفاهيم الأساسية للقيادة الفعّالة والإدارة الحديثة، مع التركيز على تطوير القدرات الاستراتيجية في التخطيط واتخاذ القرار. تُركّز هذه الدورات على تمكين القادة والمديرين من إدارة فرق العمل بفعالية، وتحفيز بيئات العمل الإيجابية التي تدعم الإبداع وتحقيق النتائج المستدامة.
تُبرز البرامج التدريبية أساليب القيادة التحويلية والإدارة القائمة على النتائج، إلى جانب تطبيق مبادئ الذكاء العاطفي والتواصل المؤسسي الفعّال. كما تُسلّط الضوء على تقنيات إدارة التغيير، والتعامل مع التحديات التنظيمية، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والمساءلة.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تنمية مهارات تحليل الأداء وتقييم الكفاءات وتعزيز التفكير الاستراتيجي ضمن بيئات العمل التنافسية. وتُقدَّم هذه الدورات في المنامة ضمن إطار علمي وتطبيقي متكامل يجمع بين المحاضرات التفاعلية والدراسات الواقعية، بما يعزّز من قدرة القادة والمديرين على إدارة المؤسسات بكفاءة وتميّز واستدامة.
.svg)
