دورات القيادة والإدارة في مدينة براغ

تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة

المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة

تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين

القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي

التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)

القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل

القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل

بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق

تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية

إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)

استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك

التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل

دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار

عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة

تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار

تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل

تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام

التميّز في القيادة

استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة

تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة

تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز

الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية

الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)

مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق

الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي

الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى

إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة

إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة

القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات

إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)

تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة

تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)

التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي

تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق

مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية

تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)

القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي

تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات

إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)

الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية

الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية

الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة

القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال

قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء

الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)

أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني

القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)

تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين

تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية

القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)

الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال

أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)

تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)

القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)

المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح

البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)

القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى

الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي

التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)

إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل

إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)

تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل

قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال

الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية

التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار

إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)

النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)

تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل

استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية

تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل

تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز

مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)

تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)

الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة

الماجستير المصغر في إدارة الأعمال

المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين

مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق

استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء

القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف

استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة

القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)

المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)

تحديات الاتصال التنظيمي

تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي

الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل