تهدف الدورات التدريبية في برشلونة إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة عبر محتوى احترافي يُعزّز التفكير الاستراتيجي ويُسهم في تحسين الأداء المؤسسي بفعالية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
التميّز في القيادة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تحديات الاتصال التنظيمي
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تُركّز دورات القيادة والإدارة في برشلونة على تنمية القدرات القيادية والإدارية اللازمة لتمكين الكوادر من قيادة فرق العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة. تُعنى هذه الدورات بتعزيز مهارات التخطيط واتخاذ القرار، إلى جانب تطوير مهارات التواصل والتحفيز والقدرة على التعامل مع التحديات الإدارية المعقّدة.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية القيادة التحويلية وأثرها في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الإبداع والمسؤولية، كما تُسلّط الضوء على أساليب الإدارة الحديثة القائمة على النتائج والأداء. وتشمل الدورات موضوعات في إدارة التغيير، وحل المشكلات، وبناء فرق العمل عالية الكفاءة ضمن بيئات ديناميكية.
وتُعنى هذه الدورات أيضًا بتزويد المشاركين بالأدوات التحليلية اللازمة لتقييم الأداء المؤسسي وصياغة الخطط الاستراتيجية الفعّالة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القادة والمديرين من تطوير أساليب إدارة متقدمة تجمع بين التفكير الابتكاري والتنفيذ العملي.
وتُقدَّم هذه الدورات في برشلونة ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تعتمد على دراسات الحالة والتطبيقات الواقعية، مما يجعلها منصة مثالية لتأهيل القيادات الإدارية وتعزيز الكفاءة التنظيمية في المؤسسات الحديثة.
.svg)
