تهدف الدورات التدريبية في برشلونة إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة عبر محتوى احترافي يُعزّز التفكير الاستراتيجي ويُسهم في تحسين الأداء المؤسسي بفعالية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
التميّز في القيادة
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تحديات الاتصال التنظيمي
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تُركّز دورات القيادة والإدارة في برشلونة على تنمية القدرات القيادية والإدارية اللازمة لتمكين الكوادر من قيادة فرق العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة. تُعنى هذه الدورات بتعزيز مهارات التخطيط واتخاذ القرار، إلى جانب تطوير مهارات التواصل والتحفيز والقدرة على التعامل مع التحديات الإدارية المعقّدة.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية القيادة التحويلية وأثرها في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الإبداع والمسؤولية، كما تُسلّط الضوء على أساليب الإدارة الحديثة القائمة على النتائج والأداء. وتشمل الدورات موضوعات في إدارة التغيير، وحل المشكلات، وبناء فرق العمل عالية الكفاءة ضمن بيئات ديناميكية.
وتُعنى هذه الدورات أيضًا بتزويد المشاركين بالأدوات التحليلية اللازمة لتقييم الأداء المؤسسي وصياغة الخطط الاستراتيجية الفعّالة. يُسهم البرنامج التدريبي في تمكين القادة والمديرين من تطوير أساليب إدارة متقدمة تجمع بين التفكير الابتكاري والتنفيذ العملي.
وتُقدَّم هذه الدورات في برشلونة ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تعتمد على دراسات الحالة والتطبيقات الواقعية، مما يجعلها منصة مثالية لتأهيل القيادات الإدارية وتعزيز الكفاءة التنظيمية في المؤسسات الحديثة.
.svg)
