تهدف الدورات التدريبية في جاكرتا إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية الحديثة، عبر محتوى احترافي يُعزّز الكفاءة في اتخاذ القرار وإدارة فرق العمل بفعالية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
التميّز في القيادة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
تُركّز دورات القيادة والإدارة في جاكرتا على بناء القدرات المهنية للمديرين والقادة في مختلف المستويات التنظيمية، من خلال تدريب متخصص يُعنى بتطوير المهارات الاستراتيجية والسلوكية التي تدعم التميز المؤسسي. تُعنى هذه الدورات بتعزيز التفكير التحليلي واتخاذ القرار الفعّال، إضافة إلى إدارة الأداء وتطوير فرق العمل وفق مبادئ القيادة الحديثة.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية التواصل القيادي والتحفيز والذكاء العاطفي في تحقيق الأهداف المؤسسية، كما تُسلّط الضوء على أساليب التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير ضمن بيئات عمل ديناميكية. وتشمل أيضًا موضوعات مثل إدارة الوقت، والتفويض، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على الثقة والمساءلة.
ويُسهم البرنامج التدريبي في تمكين الكوادر الإدارية من تبنّي منهجيات قيادية فعّالة تجمع بين الكفاءة المهنية والرؤية المستقبلية. وتُقدَّم هذه الدورات في جاكرتا ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تعتمد على دراسات الحالة والنقاش التطبيقي، بما يُتيح تطوير مهارات القيادة والإدارة بطريقة عملية تواكب التحديات الحديثة وتدعم استدامة النجاح المؤسسي.
.svg)
