تهدف هذه الدورات في جنييف إلى تنمية المهارات القيادية والإدارية، وتعزيز قدرات التخطيط والتنظيم وصنع القرار لتحقيق التميز في بيئات العمل الحديثة.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
التميّز في القيادة
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تُركّز الدورات في جنييف على تطوير مهارات القيادة والإدارة من منظور استراتيجي يواكب تحديات العصر ومتطلبات المؤسسات الحديثة. وتشمل دراسة أساليب القيادة الفعّالة، وإدارة فرق العمل، وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية.
كما تُعنى الدورات بتعزيز القدرات الإدارية في التخطيط والتنسيق والمتابعة، إلى جانب تطبيق أدوات تحليل الأداء ووضع مؤشرات النجاح المؤسسي. وتتناول البرامج التدريبية تقنيات إدارة الوقت، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة التغيير ضمن بيئات تنافسية متسارعة.
وتُبرز الدورات في جنييف أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، ودوره في تحسين التواصل وبناء الثقة بين القادة والفرق. كما تسلّط الضوء على أساليب الإدارة الحديثة مثل القيادة التحويلية والإدارة بالأهداف. ومن خلال محتواها المتكامل، تُسهم هذه الدورات في إعداد قادة مؤهلين يمتلكون الرؤية والقدرة على تحقيق الاستدامة والتفوق المؤسسي.

