whats-img

دورات القيادة والإدارة في مدينة جنييف

تهدف هذه الدورات في جنييف إلى تنمية المهارات القيادية والإدارية، وتعزيز قدرات التخطيط والتنظيم وصنع القرار لتحقيق التميز في بيئات العمل الحديثة.

قائمة دورات القيادة والإدارة

إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل

إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)

تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة

تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)

تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل

القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي

تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار

التميّز في القيادة

تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل

اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية

تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)

القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي

استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية

الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل

تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)

التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)

تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية

القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات

مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق

بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق

المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة

الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة

تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين

تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق

تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز

تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية

الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى

أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)

القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)

إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة

الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية

دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار

القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل

القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها

الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي

القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)

إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة

قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال

تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة

إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة

مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)

استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة

القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي

مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق

المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية

تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل

التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل

تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)

قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء

إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)

إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)

المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين

الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة

الماجستير المصغر في إدارة الأعمال

استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك

استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري

القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال

القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى

استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء

المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)

القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة

تحديات الاتصال التنظيمي

التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي

عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة

إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي

القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية

القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)

التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير

إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)

إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)

الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية

تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز

القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف

تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات

أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي

تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل

تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين

الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)

القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع

تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام

النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)

أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني

الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي

تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة

الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال

البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)

إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)

الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل

الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري

مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين

التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار

الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)

الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية

القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)

تُركّز الدورات في جنييف على تطوير مهارات القيادة والإدارة من منظور استراتيجي يواكب تحديات العصر ومتطلبات المؤسسات الحديثة. وتشمل دراسة أساليب القيادة الفعّالة، وإدارة فرق العمل، وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية.

كما تُعنى الدورات بتعزيز القدرات الإدارية في التخطيط والتنسيق والمتابعة، إلى جانب تطبيق أدوات تحليل الأداء ووضع مؤشرات النجاح المؤسسي. وتتناول البرامج التدريبية تقنيات إدارة الوقت، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة التغيير ضمن بيئات تنافسية متسارعة.

وتُبرز الدورات في جنييف أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، ودوره في تحسين التواصل وبناء الثقة بين القادة والفرق. كما تسلّط الضوء على أساليب الإدارة الحديثة مثل القيادة التحويلية والإدارة بالأهداف. ومن خلال محتواها المتكامل، تُسهم هذه الدورات في إعداد قادة مؤهلين يمتلكون الرؤية والقدرة على تحقيق الاستدامة والتفوق المؤسسي.

شركاؤنا في النجاح