تُسلّط دورات القيادة والإدارة في روما الضوء على تنمية القدرات الاستراتيجية والمهارات التنظيمية التي تدعم التميز في الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
التميّز في القيادة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تُركّز دورات القيادة والإدارة في روما على تطوير الفكر الإداري الحديث وتمكين القادة من توجيه فرق العمل بكفاءة في بيئات ديناميكية متغيّرة. تشمل الدورات موضوعات متعددة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة التغيير، التحفيز، واتخاذ القرار، مع التركيز على أساليب القيادة التحويلية والإدارة بالأهداف.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية القيادة الواعية في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والمساءلة، مع تقديم نماذج تطبيقية من مؤسسات ناجحة عالميًا. كما تتناول الدورات في روما أدوات التحليل الإداري وأساليب تحسين الأداء لتحقيق نتائج مستدامة.
وتُعدّ روما بيئة مثالية لاكتساب الخبرات الإدارية بفضل مكانتها الأكاديمية ومؤسساتها المتخصصة في تطوير القيادات. تُسهم هذه الدورات في إعداد جيل من القادة القادرين على مواجهة التحديات وصنع القرارات الاستراتيجية بكفاءة عالية.

