تُسلّط دورات القيادة والإدارة في روما الضوء على تنمية القدرات الاستراتيجية والمهارات التنظيمية التي تدعم التميز في الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
التميّز في القيادة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تحديات الاتصال التنظيمي
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تُركّز دورات القيادة والإدارة في روما على تطوير الفكر الإداري الحديث وتمكين القادة من توجيه فرق العمل بكفاءة في بيئات ديناميكية متغيّرة. تشمل الدورات موضوعات متعددة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة التغيير، التحفيز، واتخاذ القرار، مع التركيز على أساليب القيادة التحويلية والإدارة بالأهداف.
تُبرز البرامج التدريبية أهمية القيادة الواعية في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والمساءلة، مع تقديم نماذج تطبيقية من مؤسسات ناجحة عالميًا. كما تتناول الدورات في روما أدوات التحليل الإداري وأساليب تحسين الأداء لتحقيق نتائج مستدامة.
وتُعدّ روما بيئة مثالية لاكتساب الخبرات الإدارية بفضل مكانتها الأكاديمية ومؤسساتها المتخصصة في تطوير القيادات. تُسهم هذه الدورات في إعداد جيل من القادة القادرين على مواجهة التحديات وصنع القرارات الاستراتيجية بكفاءة عالية.

