تركّز دورات القيادة والإدارة في عمّان على تطوير المهارات الاستراتيجية والإشرافية التي تعزّز الأداء المؤسسي وتدعم تحقيق الأهداف بفاعلية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
التميّز في القيادة
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تحديات الاتصال التنظيمي
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
تُقدَّم دورات القيادة والإدارة في عمّان ضمن برامج تدريبية احترافية تهدف إلى تعزيز الكفاءة الإدارية وتنمية القدرات القيادية اللازمة لإدارة الفرق وتحقيق النتائج. تشمل الدورات محاور متقدمة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة التغيير، اتخاذ القرار، القيادة التحويلية، وإدارة الأداء المؤسسي.
تُركّز البرامج التدريبية على الدمج بين الجوانب النظرية والتطبيقية من خلال دراسات حالة واقعية وتمارين تفاعلية تُحاكي بيئات العمل الحديثة. كما تُسهم الدورات التدريبية في عمّان في تطوير مهارات التفكير التحليلي، التواصل الفعّال، والتحفيز الجماعي لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.
وتُعد عمّان مركزًا تدريبيًا متميزًا لتطوير القيادات الإدارية بفضل مؤسساتها التدريبية المتخصصة وبيئتها الاقتصادية الديناميكية. تُسهم هذه الدورات في إعداد قيادات قادرة على التكيف مع التحديات المعاصرة وقيادة التحول المؤسسي بفعالية واستدامة.

