تركّز هذه الدورات في لندن على تطوير مهارات القيادة والإدارة الاستراتيجية لتمكين القيادات من تحقيق التميز في الأداء المؤسسي.
قائمة دورات القيادة والإدارة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
تحديات الاتصال التنظيمي
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
التميّز في القيادة
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تُسلّط دورات القيادة والإدارة في لندن الضوء على مبادئ القيادة الحديثة وأدوار المديرين في توجيه فرق العمل نحو تحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة. تهدف البرامج إلى صقل القدرات القيادية وتطوير أساليب التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار في البيئات المتغيرة.
تتناول الدورات موضوعات متقدمة في إدارة الفرق عالية الأداء، التحفيز الوظيفي، الذكاء العاطفي في القيادة، وإدارة التغيير. كما تُركّز على مهارات التخطيط الاستراتيجي، تحليل بيئة العمل، وتطوير ثقافة مؤسسية قائمة على الشفافية والمشاركة.
وتُعقد البرامج التدريبية في لندن، المدينة التي تُعد مركزًا عالميًا للأعمال والإدارة، ضمن بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي من واقع المؤسسات الدولية.
وتركّز التجربة التعليمية على تمارين قيادية ودراسات حالة من شركات بريطانية رائدة، لتجعل دورات القيادة والإدارة في لندن تجربة شاملة لبناء القادة القادرين على قيادة التغيير وتحقيق نتائج استراتيجية مستدامة.

