تُركّز هذه الدورات في مدريد على تطوير مهارات القيادة والإدارة لتعزيز الكفاءة التنظيمية وبناء فرق عمل فعّالة قادرة على تحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
التميّز في القيادة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
تُقدَّم دورات القيادة والإدارة في مدريد ضمن برامج تدريبية احترافية تهدف إلى تمكين المديرين والقادة من اكتساب مهارات استراتيجية في التخطيط، التنظيم، واتخاذ القرار. تُركّز هذه الدورات على تطوير الكفاءات القيادية، تحفيز فرق العمل، وإدارة الأداء بفعالية لضمان تحقيق النتائج المستدامة.
تشمل الدورات محاور متقدمة في القيادة التحويلية، الذكاء العاطفي، إدارة التغيير، وبناء الثقافة المؤسسية الإيجابية. كما تتناول مفاهيم الإدارة الحديثة القائمة على الابتكار، المرونة، والتفكير الاستراتيجي في بيئات العمل المتغيرة.
تُعد هذه الدورات في مدريد مناسبة للمديرين التنفيذيين، المشرفين، ورواد الأعمال الراغبين في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية لمواجهة تحديات الأسواق الحديثة.
ومن خلال محتوى تدريبي تطبيقي ودراسات حالة واقعية، تُسهم دورات القيادة والإدارة في مدريد في إعداد قادة مؤهلين لقيادة الفرق وتحقيق التميز المؤسسي عبر إدارة فعّالة وقيادة ملهمة.
.svg)
