تُركّز هذه الدورات في مدريد على تطوير مهارات القيادة والإدارة لتعزيز الكفاءة التنظيمية وبناء فرق عمل فعّالة قادرة على تحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
التميّز في القيادة
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
تحديات الاتصال التنظيمي
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
تُقدَّم دورات القيادة والإدارة في مدريد ضمن برامج تدريبية احترافية تهدف إلى تمكين المديرين والقادة من اكتساب مهارات استراتيجية في التخطيط، التنظيم، واتخاذ القرار. تُركّز هذه الدورات على تطوير الكفاءات القيادية، تحفيز فرق العمل، وإدارة الأداء بفعالية لضمان تحقيق النتائج المستدامة.
تشمل الدورات محاور متقدمة في القيادة التحويلية، الذكاء العاطفي، إدارة التغيير، وبناء الثقافة المؤسسية الإيجابية. كما تتناول مفاهيم الإدارة الحديثة القائمة على الابتكار، المرونة، والتفكير الاستراتيجي في بيئات العمل المتغيرة.
تُعد هذه الدورات في مدريد مناسبة للمديرين التنفيذيين، المشرفين، ورواد الأعمال الراغبين في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية لمواجهة تحديات الأسواق الحديثة.
ومن خلال محتوى تدريبي تطبيقي ودراسات حالة واقعية، تُسهم دورات القيادة والإدارة في مدريد في إعداد قادة مؤهلين لقيادة الفرق وتحقيق التميز المؤسسي عبر إدارة فعّالة وقيادة ملهمة.
.svg)
