تُركّز هذه الدورات في مدريد على تطوير مهارات القيادة والإدارة لتعزيز الكفاءة التنظيمية وبناء فرق عمل فعّالة قادرة على تحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
التميّز في القيادة
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
تحديات الاتصال التنظيمي
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
تُقدَّم دورات القيادة والإدارة في مدريد ضمن برامج تدريبية احترافية تهدف إلى تمكين المديرين والقادة من اكتساب مهارات استراتيجية في التخطيط، التنظيم، واتخاذ القرار. تُركّز هذه الدورات على تطوير الكفاءات القيادية، تحفيز فرق العمل، وإدارة الأداء بفعالية لضمان تحقيق النتائج المستدامة.
تشمل الدورات محاور متقدمة في القيادة التحويلية، الذكاء العاطفي، إدارة التغيير، وبناء الثقافة المؤسسية الإيجابية. كما تتناول مفاهيم الإدارة الحديثة القائمة على الابتكار، المرونة، والتفكير الاستراتيجي في بيئات العمل المتغيرة.
تُعد هذه الدورات في مدريد مناسبة للمديرين التنفيذيين، المشرفين، ورواد الأعمال الراغبين في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية لمواجهة تحديات الأسواق الحديثة.
ومن خلال محتوى تدريبي تطبيقي ودراسات حالة واقعية، تُسهم دورات القيادة والإدارة في مدريد في إعداد قادة مؤهلين لقيادة الفرق وتحقيق التميز المؤسسي عبر إدارة فعّالة وقيادة ملهمة.
.svg)
