تُركّز هذه الدورات في ميلانو على تطوير مهارات القيادة والإدارة لتعزيز الأداء المؤسسي وبناء فرق عمل فعّالة قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
التميّز في القيادة
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
تحديات الاتصال التنظيمي
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تُقدَّم دورات القيادة والإدارة في ميلانو ضمن برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تمكين المديرين وقادة الفرق من اكتساب مهارات قيادية متقدمة وإدارية فعّالة. تُركّز هذه الدورات على أسس القيادة الحديثة، التفكير الاستراتيجي، واتخاذ القرارات لتحقيق النمو والاستدامة المؤسسية.
تشمل الدورات محاور متنوعة مثل القيادة التحويلية، إدارة الأداء، التواصل المؤسسي، وإدارة التغيير التنظيمي. كما تتناول الأساليب الحديثة في التحفيز، تطوير فرق العمل، وبناء ثقافة إيجابية تدعم الإبداع والابتكار داخل المؤسسات.
تُعد هذه الدورات في ميلانو مناسبة للمديرين التنفيذيين، المشرفين، ورؤساء الأقسام في مختلف القطاعات، إذ تسهم في تطوير القدرات الإدارية والمهارات الشخصية اللازمة للقيادة الناجحة.
ومن خلال محتوى تدريبي تطبيقي ودراسات حالة عملية، تُسهم دورات القيادة والإدارة في ميلانو في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على تعزيز الإنتاجية، إدارة الموارد بكفاءة، وتحقيق التميز في بيئات العمل التنافسية.
.svg)
