تُعنى دورات القيادة والإدارة في الدار البيضاء بتأهيل الكفاءات لقيادة الفرق وتنظيم الأعمال بفعالية، مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي وصنع القرارات المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
التميّز في القيادة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تحديات الاتصال التنظيمي
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تُركّز دورات القيادة والإدارة في الدار البيضاء على بناء القدرات القيادية وتطوير مهارات التخطيط والإشراف التي تُسهم في تحسين الأداء المؤسسي. تُقدَّم هذه الدورات وفق منهجيات حديثة تجمع بين المفاهيم الإدارية العالمية والتطبيق العملي في بيئات العمل المعاصرة.
تُسلّط البرامج الضوء على مبادئ القيادة الفعّالة، وإدارة التغيير، وتطوير فرق العمل، إضافة إلى استراتيجيات التحفيز والتوجيه التي تعزّز ثقافة التعاون والإنتاجية داخل المؤسسات. كما تُبرز أهمية التواصل الإداري وإدارة الوقت وصنع القرار المبني على البيانات لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بكفاءة.
في الدار البيضاء، تُقدَّم هذه الدورات في بيئة تدريبية احترافية تركّز على تبادل الخبرات واستخدام دراسات حالة واقعية تُحاكي تحديات الإدارة الحديثة. وتُسهم في إعداد قيادات مؤهلة تمتلك الرؤية والقدرة على توجيه الموارد، وتحفيز الفرق، وتحقيق الاستدامة المؤسسية عبر ممارسات قيادية متطورة تواكب المعايير الدولية في الإدارة الحديثة.
.svg)
