تُعنى دورات القيادة والإدارة في الدار البيضاء بتأهيل الكفاءات لقيادة الفرق وتنظيم الأعمال بفعالية، مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي وصنع القرارات المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية(10 أيام)
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر(10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف(10 أيام)
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال(10 أيام)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج(10 أيام)
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة(10 أيام)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية(10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد(10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة(10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة(10 أيام)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية(10 أيام)
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
التميّز في القيادة
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية(10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية(10 أيام)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة(10 أيام)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل(10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي(10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي(10 أيام)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة(10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية(10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى(10 أيام)
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية(10 أيام)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تُركّز دورات القيادة والإدارة في الدار البيضاء على بناء القدرات القيادية وتطوير مهارات التخطيط والإشراف التي تُسهم في تحسين الأداء المؤسسي. تُقدَّم هذه الدورات وفق منهجيات حديثة تجمع بين المفاهيم الإدارية العالمية والتطبيق العملي في بيئات العمل المعاصرة.
تُسلّط البرامج الضوء على مبادئ القيادة الفعّالة، وإدارة التغيير، وتطوير فرق العمل، إضافة إلى استراتيجيات التحفيز والتوجيه التي تعزّز ثقافة التعاون والإنتاجية داخل المؤسسات. كما تُبرز أهمية التواصل الإداري وإدارة الوقت وصنع القرار المبني على البيانات لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بكفاءة.
في الدار البيضاء، تُقدَّم هذه الدورات في بيئة تدريبية احترافية تركّز على تبادل الخبرات واستخدام دراسات حالة واقعية تُحاكي تحديات الإدارة الحديثة. وتُسهم في إعداد قيادات مؤهلة تمتلك الرؤية والقدرة على توجيه الموارد، وتحفيز الفرق، وتحقيق الاستدامة المؤسسية عبر ممارسات قيادية متطورة تواكب المعايير الدولية في الإدارة الحديثة.
.svg)
